Il processo di selezione sarà interamente gestito Safilo.
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STAGE - LICENSED BRAND MANAGEMENT Chi siamo Safilo è tra i più importanti player del mercato dell’eyewear per design, produzione e distribuzione di occhiali da sole, montature da vista, occhiali sportivi, caschi e maschere per lo sport. Tra i nostri brand vantiamo alcuni storici/senza tempo/di proprietà come Polaroid e Carrera e prestigiose licenze come Hugo Boss, Missoni, Moschino, Etro, Marc Jacobs, Tommy Hilfiger e tanti altri. Crediamo nella centralità delle persone, nell’importanza di innovazione e sostenibilità, che non sono solo belle parole, ma diventano un percorso inclusivo dove siamo tutti coinvolti. E la capacità di creare valore tramite tutto ciò è il nostro traguardo. Chi cerchiamo Stiamo cercando uno stagista da inserire nell’area Marketing del nostro Headquarter di Padova per un periodo di 6 MESI . L’esperienza di stage offrirà la possibilità di avere un’overview completa del lavoro del team Brand Management – Brands in licenza. In questa posizione di stage,
acquisirai competenze relative:
- all’analisi quantitativa e qualitativa dei dati di vendita e relativa reportistica;
- all’analisi di mercato, posizionamento del prodotto e competitors;
- alla gestione dello sviluppo delle collezioni in collaborazione con i dipartimenti di ricerca e sviluppo prodotto e design (i.e. preparazione dei briefing per le nuove collezioni, redazione delle presentazioni per il lancio dei nuovi prodotti, ecc.);
- allo sviluppo di tools a supporto alla forza vendita sell in e sell out;
- allo sviluppo dei materiali trade marketing a supporto di lancio delle nuove collezioni;
- alla raccolta dei feedback quali/quantitativi da parte delle filiali relativi alle strategie di distribuzione e potenziale del prodotto;
- alla gestione dei rapporti con licenze e fornitori (es. agenzie di marketing).
Sei tu la persona che stiamo cercando se:
- Ti stai laureando o hai già una Laurea con indir
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.