Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
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Openjobmetis ricerca e seleziona per notevole azienda cliente: MAGAZZINIERE PART-TIME 22,5H
Ruolo e mansione
La risorsa si occuperà principalmente delle attività di movimentazione e gestione delle merci, in un ambiente di lavoro organizzato e dinamico. I materiali movimentati sono generalmente leggeri, con un peso massimo indicativo di 20/25 kg, e per alcune attività vengono utilizzati anche carrelli elevatori/muletti. Attività principali
- Movimentazione e sistemazione della merce all'interno del magazzino;
- Carico e scarico dei materiali;
- Preparazione e gestione degli ordini;
- Sistemazione e organizzazione delle aree di magazzino;
- Utilizzo del muletto per la movimentazione delle merci, ove necessario;
- Supporto alle attività operative quotidiane del magazzino.
Requisiti e Competenze Richieste
- Preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa in attività di magazzino;
- Disponibilità al lavoro tempo parziale per 22,5 ore settimanali ,
preferibilmente nella fascia mattutina;
- Buona predisposizione al lavoro manuale e operativo;
- Affidabilità, puntualità e serietà;
- Capacità di lavorare in squadra;
Si valutano anche candidati alla prima esperienza, interessati a intraprendere un percorso qualificato nel settore logistico. ALTRE INFORMAZIONI
- Contratto CCNL Commercio ;
- 14 mensilità ;
- Buoni pasto del valore di €8 ;
- Inserimento iniziale part-time 22,5 ore settimanali , prevalentemente in orario mattutino;
- Possibilità concreta di progressivo passaggio a full-time in base alle esigenze aziendali e alla valutazione della risorsa.
La ricerca è rivolta a candidati interessati a un percorso stabile e di crescita all’interno dell’azienda . L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclus
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.