Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
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Openjobmetis SpA, divisione Permanent Placement per conto di un'azienda cliente nel settore Luxury è alla ricerca di un/a:
Ruolo e mansione
Junior Compliance & Sustainability Specialist Requisiti e Competenze Richieste
La risorsa sarà inserita nell’area Compliance, ESG e Supply Chain Governance , a supporto delle attività di gestione e monitoraggio dei processi aziendali legati alla conformità normativa, alla sostenibilità e alla gestione della filiera. Lavorerà a stretto contatto con il Responsabile di funzione e il team, contribuendo al presidio operativo in un contesto aziendale in crescita e sempre più strutturato. Principali responsabilità
- Supporto nella gestione e aggiornamento del Modello 231
- Supporto alle attività di compliance normativa aziendale e monitoraggio degli aggiornamenti normativi
- Gestione del processo di whistleblowing
- Supporto nella compilazione di questionari di compliance richiesti dai clienti
- Supporto nella qualifica e verifica dei fornitori,
con raccolta e controllo della documentazione
- Collaborazione nelle attività di audit e valutazione dei fornitori critici, inclusa la redazione dei report
- Supporto nella raccolta dati ESG e nelle attività legate al Bilancio di Sostenibilità
- Monitoraggio delle richieste dei clienti e dei portali dedicati alla sostenibilità
- Supporto alle attività del Sistema di Gestione Integrato (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, SA8000), con focus sulla gestione documentale e follow-up delle azioni di miglioramento
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in discipline giuridiche, economiche, ambientali o affini;
- Preferibile esperienza, anche breve, in ambito compliance, sostenibilità, sistemi di gestione o supply chain;
- Buone capacità organizzative e di gestione documentale;
ALTRE INFORMAZIONI
Offerta :
- Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale di 6 mesi con prospettiva di stabilizz
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.