Jobsubito , Agenzia per il Lavoro con oltre 25 anni di esperienza nel recruiting aziendale, è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire nel proprio team nel ruolo di HR Sales Consultant .
Cerchiamo una persona con esperienza, anche di pochi anni, maturata preferibilmente all'interno di una Agenzia per il Lavoro o società di ricerca e selezione , che abbia familiarità sia con la componente commerciale sia con quella di recruiting.
La persona avrà un ruolo a 360° : dall'acquisizione del cliente alla gestione completa della ricerca e selezione.
Di cosa ti occuperai
- Sviluppare nuove occasione commerciali attraverso attività di contatto diretto e telefonico con le aziende;
- Acquisire nuovi clienti e sviluppare relazioni commerciali durature;
- Comprendere le esigenze di recruiting delle aziende clienti;
- Gestire le attività di ricerca e selezione;
- Seguire il processo di selezione fino alla chiusura della ricerca;
Requisiti indispensabili:
- Laurea triennale, in qualsiasi ambito disciplinare;
- Almeno 2-3 anni di esperienza nel settore HR,
preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro, società di ricerca e selezione o realtà analoghe;
- Buona conoscenza delle principali attività di recruiting e selezione del personale;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Una buona predisposizione commerciale e orientamento al risultato;
- Interesse per un ruolo che unisca sviluppo commerciale e selezione del personale ;
- Automunito/a
- Residenza o domicilio in prossimità della sede di lavoro, tale da consentire una presenza agevole e continuativa in ufficio.
Costituisce un plus aver già gestito attività di sviluppo commerciale o portafoglio clienti all'interno di un'Agenzia per il Lavoro.
Cosa offriamo
- Possibilità di collaborazione in Partita IVA, con compenso fisso mensile + provvigioni;
- Possibilità di valutare anche un inserimento con contratto di lavoro, in funzione dell'esperienza e del profilo della persona;
- Formazione e onboarding iniziale;
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.