Porta la tua passione e la tua grande professionalità, affianca un gruppo di colleghi/e affiatati/i e fai la differenza per la Sostenibilità sociale e ambientale:lavora nei nostri Cash&Carry;
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Sei la persona giusta per questo ruolo se hai:
- esperienza come responsabile di reparto Pescheria oppure come vice responsabile con almeno 5 anni di esperienza, preferibilmente in punti vendita Ingrosso;
- capacità di gestire un team, organizzare i turni, formare e motivare le persone;
- capacità di leggere e analizzare il conto economico del reparto e monitorare i principali indicatori di prestazione;
- familiarità con sistemi informatici per la gestione degli ordine.
Per il reparto Pescheria, ci aspettiamo inoltre che tu:
- conosca a fondo i prodotti trattati;
- sappia utilizzare le attrezzature tecniche come bilancia, coltelli e forni;
- abbia un atteggiamento orientato al cliente Horeca e al consiglio;
- sia motivato al raggiungimento degli obiettivi.
COSA FARAI
In qualità di Capo Reparto assumerai un ruolo manageriale, per il quale:
- guiderai e motiverai il team di vendita per raggiungere gli obiettivi
- ti coordinerai con il Direttore di negozio e gli altri responsabili di reparto
- gestirai gli ordini e monitorerai i risultati del tuo reparto in termini di vendite, ricavi, soddisfazione dei clienti e costi
- sarai coinvolto anche in attività operative, nel punto vendita, in ufficio e in magazzino
COSA TI OFFRIAMO
- incentivi economici e buoni spesa legati agli obiettivi raggiunti
- accesso a iniziative di welfare aziendale
- percorsi di carriera definiti e possibilità di crescita professionale
- possiilità di partecipare ad iniziative di volontariato promosse dall'azienda
- programmi formativi tecnici e manageriali
- un contesto di lavoro solido, innovativo e collaborativo
QUALI SONO I PROSSIMI STEP
Se la tua candidatura sarà in linea con quanto descritto, ti contatteremo per un primo colloquio online. In seguito, potresti incontrare di
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.