Vuoi imparare l’arte della vendita B2B e diventare protagonista del tuo successo?
Se senti di avere ambizione, energia e voglia di costruire qualcosa di tuo, questa non è una immediato offerta di lavoro. È un percorso di crescita reale.
Gruppo Remark, realtà storica e in forte espansione nella consulenza aziendale (sicurezza sul lavoro, ambiente, medicina del lavoro, formazione e consulenza legale), sta cercando nuovi talenti commerciali per la zona di Bologna e provincia.
Chi stiamo cercando davvero?
Non cerchiamo “venditori qualunque”. Cerchiamo persone affamate di crescita, anche alla prima esperienza, che vogliono:
- imparare un’arte concreta e spendibile:
- diventare autonomi, organizzando il proprio tempo
- costruire risultati misurabili e una vera carriera
- essere valutati per ciò che valgono, non per l’età o il CV
Se sei neo diplomato o neo laureato e senti che il tuo potenziale è più grande di un lavoro standard, continua a leggere.
Cosa farai (e cosa imparerai)
Entrerai in un percorso strutturato che ti porterà a diventare consulente commerciale B2B,
non un semplice venditore.
Nel concreto:
- analizzerai le aziende clienti e i loro bisogni reali
- proporrai soluzioni consulenziali ad alto valore
- lavorerai su appuntamenti qualificati forniti dall’azienda
- svilupperai nuove relazioni con imprenditori e manager
- seguirai il cliente nel tempo, costruendo fiducia e continuità
All’inizio investirai tempo nella formazione, affiancato da professionisti esperti, per comprendere normative, servizi e logiche di vendita consulenziale.
Qui non improvvisi: impari un metodo.
Come ti supportiamo
Non ti lasciamo solo. Mai.
Avrai:
- affiancamento sul campo fino alla piena autonomia
- formazione commerciale avanzata, concreta e applicabile
- strumenti, contatti e supporto costante
- un percorso chiaro di crescita e carriera
Cosa ottieni
- Contratto a Partita IVA:
- Fisso di 1.500 €:
- Provvigioni + premi mensili e annuali:
- possibilità reale di diventare r
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.