NVP Spa è azienda leader nel settore televisivo nazionale e internazionale. Offriamo servizi broadcast innovativi sia live che remote e collaboriamo con i più grandi broadcaster internazionali e case di produzione. Siamo presenti sul territorio nazionale con 5 sedi (Roma, Milano, Napoli, Torino, Messina) e a Dubai.
Per ampliare il nostro reparto HR, ricerchiamo un/una HR Manager da inserire in organico, full time, nella nostra sede di Patti.
Cerchiamo una figura che possa rimanere con noi a lungo termine e che possa supportarci nella crescita aziendale gestendo un’area fondamentale come quella delle risorse umane e delle relazioni industriali.
Cerchiamo una persona professionale, discreta, autorevole e concreta, consapevole dell’importanza che rivestono riservatezza e affidabilità in questo ruolo. Un manager che abbia visione d’insieme sia dal punto di vista giuslavoristico che organizzativo.
Le principali attività di cui ti occuperai in autonomia sono:
- Gestione delle relazioni sindacali: interlocuzione con RSU/RSA, presidio del CCNL applicabile
- Monitoraggio delle novità normative in materia di lavoro e aggiornamento delle politiche interne, con supporto del consulente legale per eventuali contenziosi
- Mappatura dell’organizzazione aziendale, definizione delle job description e gestione delle collaborazioni
- Gestione dell’iter di selezione e assunzione del personale
- Gestione della comunicazione con i dipendenti e le relative pratiche amministrative
- Collaborazione con il Consulente del lavoro nella supervisione dell'elaborazione delle buste paga
- Gestione del personale lungo l’intero ciclo di vita del dipendente (recruiting, onboarding, assunzione, sviluppo e dimissioni)
- Relazioni sindacali e normativa del lavoro, con gestione autonoma nel rispetto delle linee guida aziendali
- Formazione e sviluppo, inclusa la gestione della formazione del personale e la definizione dei piani di carriera
- Welfare
Ci aspettiamo da te:
- Autonomia gestiona
📌 HR Manager (Patti)
🏢 NVP
📍 Patti
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.