QM Selezione, società di head-hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, per importante Studio Competente di Fano, ricerca una risorsa per il ruolo di:
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
COMMERCIALISTA
Profilo ideale:
1. Laurea in Economia o titolo equivalente, preferibilmente abilitato alla professione di Commercialista;
2. Esperienza precedente, maturata presso Studi professionali strutturati e modernamente organizzati di almeno 5 anni;
3. Ottima conoscenza della contabilità, del bilancio e in materia fiscale; ottima conoscenza dell'IVA e del Testo Unico delle imposte sui redditi ed in generale della materia fiscale; piena autonomia nella predisposizione delle dichiarazioni periodiche e annuali;
4. Autonomia nella gestione di clientela ordinaria;
5. Resistente propensione all'approfondimento; capacità analitiche, precisione;
6.
Capacità e attitudine a lavorare sia in autonomia sia in team; forte flessibilità, dinamicità e attitudine al lavoro;
7. Ottime doti di problem-solving; resistente passione per il proprio lavoro e concreto interesse per un impegno costante e duraturo nel tempo; concreto interesse per la crescita dello studio, per la posizione lavorativa e per partecipazione allo Studio;
8. Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i clienti;
9. Persona capace, ordinata, riservata, autonoma; spiccate doti organizzative, serietà e spigliatezza;
10. Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, ottima conoscenza di Excel, posta elettronica; ottima conoscenza dell'utilizzo dei più diffusi gestionali (Profis);
11. Domicilio comunque in aree più possibilmente limitrofe allo Studio.
Mansioni da svolgere:
Il candidato ideale sarà in grado di svolgere le seguenti attività:
Ø Gestione della contabilità di imprese e di professioni
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.