Chi è Sibylla
Sibylla è un'azienda giovane, certificata UNI CEI EN ISO 9001 e UNI CEI EN ISO/IEC 27001, che crede che lavorare non debba essere un obbligo, ma un piacere. Investiamo nella crescita professionale delle nostre persone, promuovendo aggiornamento continuo, innovazione e collaborazione.
Nata nel 2020, Sibylla è oggi una realtà in forte espansione nei settori dell'informatica e dell'hotellerie, con partner prestigiosi a livello nazionale e internazionale. Sviluppiamo tecnologie innovative e soluzioni avanzate per la gestione alberghiera, il Revenue Management e la distribuzione, supportando i nostri clienti nel raggiungimento dei migliori risultati di business.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Di cosa ti occuperai
Entrerai a far parte del nostro team Revenue e avrai un ruolo centrale nella gestione e nell'ottimizzazione delle performance delle strutture ricettive seguite da Sibylla.
Le tue principali attività saranno:
- Analizzare costantemente i dati di occupazione, domanda e performance delle strutture.
- Definire e implementare strategie di pricing dinamico e Revenue Management.
- Elaborare forecast di occupazione e ricavi.
- Monitorare il mercato, la concorrenza e gli eventi che influenzano la domanda.
- Collaborare con il team commerciale per sviluppare strategie di vendita e promozione.
- Affiancare i clienti nell'implementazione delle strategie di Revenue Management.
- Predisporre report periodici, analisi e KPI a supporto delle decisioni strategiche.
- Utilizzare strumenti di Business Intelligence, PMS, RMS e Channel Manager.
Requisiti
Cerchiamo una persona con:
- Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Revenue Manager o Revenue Analyst nel settore alberghiero.
- Laurea in Economia, Turismo o discipline affini (titolo preferenziale).
- Ottima conoscenza delle logiche di Revenue Management alberghiero.
- Conoscenza dei principali
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.