Ti piace lavorare con precisione per realizzare prodotti di alta qualità?
Cerchi un lavoro che richiede competenze tecniche e attenzione ai dettagli?
Potremmo avere l’possibilità giusta per te
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per strutturata azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo:
MANUTENTORE MECCANICO
Verrai inserito in un contesto strutturato, con tecnici specializzati organizzati in squadre, e ti occuperai di manutenzioni meccaniche su diverse tipologie di macchinari e impianti, dalle lavorazioni meccaniche agli impianti di decapaggio e trafilatura.
I requisiti richiesti per il ruolo:
- preferibile formazione ad indirizzo tecnico/meccanico;
- capacità di lettura del disegno meccanico;
- capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura e da banco;
- buona manualità;
- voglia di imparare e mettersi in gioco;
- doti di precisione ed organizzazione.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Formazione in ambito tecnico meccanico/meccatronico;
- Buona manualitàe conoscenza di strumenti da banco e di misura per lo svolgimento delle attività di manutenzione;
- Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi meccanici;
- Buone capacità di problem solving;
- Buona capacità di lavorare in team.
La meccanica ti appassiona? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te
Orario di lavoro:
Su due turni (6-14,14-22) da lunedì a venerdì.
Offerta Contrattuale:
Assunzione diretta a tempo indeterminato.
CCNL Applicato: metalmeccanico-industria.
Retribuzione: La retribuzione prevista è compresa tra 38/45K euro lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.