Ti piace lavorare con precisione per realizzare prodotti di alta qualità?
Cerchi un lavoro che richiede competenze tecniche e attenzione ai dettagli?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo:
MONTATORE MECCANICO
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa possibilità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Di cosa ti dovrai occupare?
Inserito in produzione, dovrai occuparti di montaggio meccanico di impianti e allestimento di mezzi speciali per la produzione di materiale edile.
Nello specifico, ti occuperai di:
- Montaggio e collaudo di impianti meccanici;
- Gestione e assemblaggio di componenti meccanici, sia internamente che presso i clienti;
- Controllo dellaqualità e del funzionamento del prodotto finito.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa in ruolo analogo;
- Buona manualitàe conoscenza di strumenti da banco e di misura per lo svolgimento delle attività di montaggio;
- Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi meccanici.
La meccanica ti appassiona? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te
Orario di lavoro:
A giornata, 8-17 da lunedì a venerdì.
Offerta Contrattuale:
Inserimento diretto a tempo determinato o indeterminato, da valutare in base all'esperienza.
CCNL Applicato: CCNL metalmeccanico industria.
Retribuzione: La retribuzione prevista è compresa tra 25K -32K euro lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.