Appointment Setter - Allarmi & Sicurezza | Treviso _(Settore: sistemi di sicurezza professionale)_
Non cerchiamo il centesimo operatore da mettere in fila. Cerchiamo una persona che abbia già fatto questo lavoro, che sappia come funziona davvero una telefonata commerciale, e che voglia farlo in un posto dove si respira aria diversa.
Chi siamo
Siamo un piccolo team che lavora su un progetto concreto nel settore della sicurezza qualificato. Ufficio solare, ambiente informale ma serio, niente call center pollaio. Ci conosciamo, ci rispettiamo, condividiamo un obiettivo — non solo una scrivania.
Ogni persona qui ha spazio per esprimersi e portare il proprio stile. La crescita non è una promessa vuota: dipende da te e da quello che dimostri.
Cosa farai
- Chiamate outbound per generare appuntamenti qualificati per i nostri commerciali nel settore allarmi e sicurezza
- Customer care su clienti esistenti
- Niente script robotici: lavori con metodo ma con testa tua
Cerchiamo:
- Esperienza concreta in teleselling,
telemarketing outbound o appointment setting — minimo 2 anni, no prime esperienze
- Comunicazione naturale, non da call center
- Autonomia, metodo, capacità di gestire il no senza perdersi
- Preferibile esperienza nel settore sicurezza, allarmi o affini
Cosa offriamo:
- Part-time flessibile:3 mattine (lun-mer-ven) + 2 rientri pomeridiani (lun-gio)
- Fisso mensile ~€600 + premi di produzione
- Benefit fringe
- Formazione sul prodotto e affiancamento reale
- Ambiente dove puoi portare la tua personalità, non nasconderla
Se hai fatto questo lavoro e sei stanco/a del solito call center, scrivici.
Mandaci il CV e due righe su di te — non il solito copia-incolla.
Retribuzione: €550,00 - €650,00 al mese
Benefit:
- Assistenza sanitaria integrativa
- Buoni pasto
- Distributori automatici di snack e bevande
- Orario flessibile
Sede di lavoro: Di persona
📌 Operatore Telefonico Outbound (Treviso)
🏢 Be SMarketing
📍 Treviso
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.