Vuoi diventare Manager in uno dei nostri Store?Questo è il tuo momento
Leroy Merlin, brand internazionale del Gruppo Adeo, è presente con i suoi store in tutte le principali città italiane.
Il nostro Percorso Allievo/a è progettato per formare futuri/e Manager Commercio, veri e propri protagonisti nella creazione di business e performance. Potrai vivere la tua esperienza in negozio, affiancata/o da Tutor espertiche ti guideranno tra le sfide quotidiane e le dinamiche commerciali più innovative, in un contesto fortemente orientato alle persone e al cliente.
In particolare, verrai coinvolta/o nelle logiche manageriali di negozio, dove imparerai e contribuirai a:
- Sviluppare un commercio agile e competitivo, capace di anticipare e soddisfare i bisogni del Cliente
- Realizzare aree promozionali d'impatto e definire la strategia ottimale di disponibilità dello stock.
- Coordinare la squadra e le attività quotidiane, guidando e sviluppando i collaboratori con forte orientamento al Cliente.
- Definire gli obiettivi di settore e massimizzare la redditività attraverso un'attenta analisi dei dati
Cosa offriamo
- Training on the job e sessioni in aula con tutor dedicati, oltre all'accesso a più di 400 corsi gratuiti sulla nostra piattaforma online.
- Contratto a tempo determinato di 12 mesiFull Time (RAL 29.584€), finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato.
- Percorso di sviluppo personalizzato
- Contributo affitto di 600€ lordi (ove applicabile), premi collettivi e piano di azionariato aziendale dopo i primi 6 mesi.
Chi cerchiamo
- Hai conseguito la Laurea
- Sei appassionato/a del mondo Retail e sei pronto/a a muoverti tra diverse sedi per accelerare la tua carriera.
- Hai maturato un’esperienza, anche breve, in ambito commerciale e/o retail.
Dove
È richiesta la mobilità territoriale su 5 negozi a scelta tra:Firenze, Bologna, Pescara, Perugia, Rimini, Livorno, Ancona e Genova.
Diversità e inclusione
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.