Ti piace vendere e…
… sei bravo. Lo sai. I clienti ti cercano, ti ascoltano, si fidano. Quando parli con un imprenditore, non gli vendi un prodotto — gli risolvi un problema. E lui lo sente.
Ma c'è un ma. Sempre.
Forse l'azienda per cui lavori ti tratta come un numero. Ti chiede quante chiamate hai fatto, non quante relazioni hai costruito. Ti misura sui contatti, non sulla qualità. E quando provi a dire "guardate che così non funziona, dovremmo strutturare meglio la parte commerciale", ti rispondono che non è compito tuo. "Tu vendi e basta."
Oppure sei già andato oltre. Hai iniziato a costruire qualcosa — un metodo, un forecast, un minimo di pipeline. I colleghi più junior ti chiedono consigli, ti vedono come un punto di riferimento. Ma l'azienda no. L'azienda ti vede ancora come "il venditore". Quello bravo, certo. Ma sempre venditore. La crescita non è prevista. Non per te, non ora, non qui.
Oppure vendi servizi complessi, roba che va capita prima di essere proposta. E sei bravo davvero. Ma ogni volta che chiudi una trattativa,
sai già che la delivery sarà un terno al lotto. Perché tra quello che hai promesso e quello che l'azienda sa fare c'è un fosso. E nel fosso ci cadi tu. Sempre tu.
Sono Gianpaolo, il Founder di Stratego Swat. Ho fondato questa azienda proprio perché ho vissuto tutto questo sulla mia pelle — e l'ho odiato. Così tanto che ho costruito il contrario.
Oggi cerco un Sales Account. Un venditore vero. Ma non uno qualsiasi.
In Stratego Swat il Sales Account:
Vende. Punto. Gestisce trattative, acquisisce clienti, chiude contratti. Questa è la funzione primaria. Non ti sto offrendo una scrivania da capo — ti sto offrendo un posto dove vendere bene, con gli strumenti giusti e senza le menate che hai sopportato finora. Lead già profilati dal marketing, niente chiamate a freddo, servizi ricorrenti con provvigioni che continuano nel tempo. Portfolio clienti da gestire dal giorno uno.
Vende strategia, non pacchetti. Da noi nessun listino prezzi, n
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.