La risorsa, inserita nella Funzione Legal Affairs & Compliance ed a diretto riporto dell’Head of Legal Affairs, si occuperà di garantire la conformità alle normative sulla protezione dei dati e alle leggi regolatorie del settore.
In particolare, il/la candidato/a si occuperà delle seguenti attività:
Partecipare all’implementazione e alla supervisione del Modello 231/01 con l’obiettivo di identificare, prevenire e mitigare i rischi di non conformità;
Collaborare con il Sr Legal, Compliance & Anti-Corruption Specialist e il Sr Compliance Manager nelle attività di monitoraggio volte a verificare la corretta applicazione del Modello 231/01, del sistema di gestione ISO 37001 e della normativa in tema di protezione dei dati personali, nonché la loro efficacia;
Contribuire nell’individuazione di norme e principi rilevanti per l’azienda e nella loro traduzione in regole e procedure, che dovranno guidare lo svolgimento dell’operatività aziendale,
tenendo conto anche degli eventuali aggiornamenti normo-deontologici;
Supportare il Team Legal Affairs & Compliance per tutte le tematiche relative al trattamento e alla protezione dei dati personali e nell’esecuzione degli adempimenti previsti dalla già menzionata normativa;
Partecipare alla gestione ed erogazione dei processi informativi e di formazione.
Requisiti
Laurea magistrale in ambito giuridico;
Almeno 3 anni di esperienza in ambito di Compliance D. Lgs. 231/01, Protezione dei dati personali e sistema di gestione ISO, in particolare ISO 37001.
Buona conoscenza dell’inglese;
Buon utilizzo del Pacchetto Office 365;
Capacità di organizzazione, precisione ed attenzione al dettaglio;
Attitudine al lavoro in team, flessibilità, e proattività.
Le candidature non in linea con i requisiti indicati, non verranno prese in considerazione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.