Cerchiamo un/una addetto/a selezione personale da inserire nel team HR di un contact center attivo nell'assistenza clienti per grandi brand nazionali. Ti occuperai di gestire le prime fasi del recruiting per operatori di customer service, dallo screening dei curriculum fino alla calendarizzazione dei colloqui.
Mansioni:
Screening quotidiano di ~25-30 curriculum e gestione primo contatto telefonico
Organizzazione e conferma appuntamenti colloqui tramite software interno
Aggiornamento database candidature e reportistica settimanale al team HR
Supporto all'onboarding dei nuovi inseriti con spiegazione procedure iniziali
Pubblicazione annunci mirati su portali di recruiting
Offerta e benefit:
Retribuzione lorda mensile: 1.400-1.700
Tempo determinato 12 mesi




Tempo pieno full-time 40h, dal lunedì al venerdì
Buoni pasto
Formazione continua su tecniche di selezione
Orario flessibile in ingresso (8.00-9.30)
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
ottime capacità comunicative e attitudine al contatto telefonico
precisione nella gestione dati e scadenze
dimestichezza con Excel e strumenti di calendario
ingresso in azienda da subito
anche senza esperienza pregressa nel ruolo
Contratto a tempo determinato 12 mesi.
Sede di lavoro: Vicenza
by helplavoro.it

📌 Selezionatore/trice con inglese per centro servizi (Padova)
🏢 impiegando.com
📍 Padova