- Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full-time dalle ore 8 alle ore 17.
- Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 40000 euro, commisurata all’esperienza.
- CCNL Metalmeccanica-Industria e codice CNEL C011
- Benefit aziendali: formazione continua, ambiente di lavoro dinamico e stimolante, opportunità di crescita professionale nel settore moda.
Descrizione del ruolo
- Gestione e monitoraggio MRP.
- Coordinare le trattative con i fornitori per ottenere condizioni vantaggiose in termini di prezzo, qualità e tempi di consegna.
- Monitorare i livelli di stock e pianificare gli ordini in base alle esigenze produttive e alle dinamiche di mercato.
- Collaborazione con Produzione, Magazzino e Ufficio Tecnico per garantire la continuità dei flussi produttivi
- Gestire la documentazione amministrativa e contabile relativa agli acquisti in modo preciso ed ottimizzato.
Competenze
- Conoscenza delle tecniche di acquisto e negoziazione.
- Padronanza nell’utilizzo di software gestionali per ordini e magazzino.
- Conoscenza di base delle lavorazioni meccaniche.
- Conoscenza dei software gestionali ERP, preferibilmente Ad Hoc Infinity, comprensivi dei moduli MRP e dei processi di gestione documentale.
Requisiti
- Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Meccanica.
- Preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi/manifatturieri, in ruoli legati alla pianificazione della produzione, gestione acquisti, approvvigionamenti e/o utilizzo di sistemi MRP.
- Capacità organizzative e attitudine al problem solving in contesti dinamici.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è una realtà solida e in espansione nel settore della moda con sede a Campi Bisenzio. Offre un contesto lavorativo stimolante dove la valorizzazione delle risorse umane è centrale. Promuove un contesto inclusivo che favorisce lo crescita professionale attraverso formazione continua e collaborazione tra i vari reparti. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente al successo dell’organizzazione supportando processi fondamentali come quelli degli acquisti in un mercato competitivo ed innovativo come quello della moda italiana.
AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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