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tra cui LinkedIn. Partecipare alle attività di selezione: screening cv, colloqui, somministrazione di test. Contribuire al marketing del candidato.
Cosa cerchiamo? Laurea, preferibilmente in materie umanistiche o sociali. Passione per le Risorse Umane e attitudine a lavorare in team. Ottime doti relazionali, capacità di apprendimento veloce e dinamismo. Familiarità con i principali strumenti informatici.
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