Umana S.p.A. cerca OPERAI – AMBITO ELETTRICO per rilevante realtà del settore metalmeccanico.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’organico e verrà affiancata e formata nelle attività previste dalla mansione, con la possibilità di acquisire e sviluppare competenze in ambito elettrico.
Requisiti:
- Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico/elettronico;
- In alternativa, minima esperienza nella mansione;
- Interesse e motivazione a lavorare in ambito produttivo;
- Buona manualità e precisione;
- Disponibilità a un inserimento in tempi brevi.
Saranno valutati positivamente anche candidati con esperienza o competenze aggiuntive rispetto ai requisiti indicati.
Inquadramento: inserimento immediato in somministrazione con CCNL Metalmeccanica Industria – livello D1.
RAL indicativa: €20.000 – €23.000, da valutare in base all’esperienza e alle competenze del candidato.
Luogo di lavoro: Villa Guardia (CO)
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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