Azienda attiva nel settore commerciale cerca un Addetto/a alla gestione del personale. Il ruolo prevede la gestione delle pratiche amministrative legate al personale e l'assistenza nella gestione dei reclutamenti e delle assunzioni.
Attività Previste:
- Gestione e coordinamento degli aspetti organizzativi e amministrativi del personale
- Definizione delle strategie per l'acquisizione e la gestione delle risorse umane
- Assicurare il rispetto delle normative vigenti in materia di lavoro e dei contratti aziendali
- Pianificare e implementare attività di formazione e sviluppo del personale
- Gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti interni
- Analisi dei fabbisogni di personale e pianificazione delle assunzioni
- Monitoraggio e valutazione delle performance dei dipendenti
Requisti:
- Ottima conoscenza delle normative del lavoro e dei contratti collettivi
- Capacità di gestire le relazioni interpersonali
- Eccellenti capacità di leadership e di gestione del team
- Elevate doti comunicative e capacità di problem solving
- Orientamento ai risultati e capacità di pianificazione e organizzazione
Offerta
- Rapporto di lavoro a tempo determinato su base tempo pieno
- Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
- Attività strutturate secondo indicazioni operative definite
- Inserimento rivolto anche a candidati in fase iniziale di carriera
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.