ppDescrizione lavoro: /p pSpecialist Gestione Tecnica Appalti – ST Emilia - Romagna /p pAnas S.p.A. ricerca una/o Specialist Gestione Tecnica Appalti da inserire nella ST. Emilia - Romagna /p pLa figura professionale dovrà fornire supporto specialistico nell'ambito della gestione dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture, assicurando il corretto presidio degli aspetti tecnico-amministrativi e contrattuali connessi all'esecuzione dell'appalto, in conformità alla normativa vigente e alle procedure aziendali. /p pIn particolare, dovrà essere in grado di: /p ul liassistere le strutture aziendali nella gestione delle riserve formulate dagli appaltatori e delle relative istruttorie tecniche; /li lisupportare la gestione di contenziosi, accordi bonari, transazioni e ogni altra procedura finalizzata alla risoluzione delle controversie insorte durante l'esecuzione dei contratti; /li lipredisporre relazioni, pareri tecnici e documentazione di supporto nell'ambito di procedimenti amministrativi e contenziosi; /li lifornire supporto agli Uffici di Direzione Lavori ed al Responsabile del Procedimento per le problematiche tecnico-contrattuali che emergano durante l'esecuzione delle opere; /li liassicurare supporto per il coordinamento e la supervisione dell’attività dell’ufficio di Direzione Lavori; /li licollaborare alle attività di monitoraggio dell'andamento contrattuale, con particolare riferimento a varianti, proroghe, sospensioni, riserve e richieste di maggiori compensi; /li ligarantire il rispetto delle disposizioni normative in materia di contratti pubblici e della regolamentazione aziendale applicabile. /li /ul pbRequisiti oggettivi richiesti /b /p ul libTitolo di studio: /b Laurea magistrale in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile, Ingegneria dei Trasporti, Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio o discipline equipollenti; /li libEsperienza: /b almeno 2-3 anni di esperienza nella gestione tecnica e contrattuale di appalti pubblici.



/li /ul pbConoscenze e competenze tecniche richieste /b /p ul liapprofondita conoscenza della normativa in materia di contratti pubblici e delle procedure di esecuzione degli appalti; /li liesperienza nell'analisi e nella gestione delle riserve e delle controversie nell'ambito dei lavori pubblici; /li liconoscenza delle procedure di contabilità lavori e degli adempimenti connessi alla Direzione Lavori; /li licapacità di redazione di relazioni tecniche, istruttorie e documentazione a supporto del contenzioso; /li liconoscenza della normativa tecnica di settore relativa alle opere infrastrutturali; /li liDisponibilità a trasferte in ambito Regionale. /li /ul pbConoscenze e competenze gradite /b /p ul liesperienza maturata nell'ambito di lavori infrastrutturali complessi e/o presso stazioni appaltanti pubbliche; /li liconoscenza dei software AutoCAD, Primus e del pacchetto Microsoft Office; /li lispiccate capacità analitiche e di problem solving; /li liattitudine al lavoro in team e capacità di gestione autonoma delle attività assegnate. /li /ul pIn fase di screening dei curricula verrà attribuito titolo preferenziale per l’accesso alla fase selettiva ai candidati che hanno la residenza nella Regione in cui è situata la sede di lavoro. /p pSede Lavorativa: ST. Emilia - Romagna /p pProfilo qualificato: Assistente Tecnico – B /p pL’inserimento avverrà con un contratto di lavoro a tempo indeterminato /p pIl trattamento economico per la POE ed il Profilo Professionale sopra indicati prevede una Retribuzione Annuale Lorda di 39.449,20 euro, che sarà integrata dalle indennità previste dalla stessa contrattazione collettiva, in funzione dell'effettiva prestazione. /p pI requisiti sopra descritti dovranno essere dichiarati ed esplicitati nel format di compilazione per la candidatura, pena la non considerazione degli stessi. /p pAi fini dello screening saranno prese in considerazione le sole informazioni ed i dati inseriti nel format al momento della candidatura.



/p pNon saranno prese in considerazione le candidature di coloro che siano stati licenziati per giusta causa o giustificato motivo soggettivo nell’ambito di un precedente rapporto di lavoro intrattenuto con Anas S.p.A. /p pLe candidature di coloro che risultino titolari di un contratto di lavoro presso una delle Società del Gruppo FS at’atto della propria candidatura o che, comunque, risultino tali nel corso del processo selettivo per il quale si sono candidati, saranno trasmesse alla competente funzione di Holding del Gruppo FS per un’eventuale valutazione nell’ambito della mobilità infragruppo /p pL'azienda si riserva di richiedere ai candidati attestazioni o referenze utili a verificare le esperienze professionali dichiarate. /p pSi precisa, sin d’ora, che, il candidato risultato idoneo vincitore alla presente selezione e, pertanto, utilmente collocato nei bacini di idonei predisposti all’esito del processo selettivo, che rifiuti la successiva proposta di assunzione formulata dalla Società verrà cancellato dai suddetti bacini. /p pIl presente avviso non costituisce offerta al pubblico ai sensi dell’art. 1336 del Codice civile e non è, pertanto, impegnativo né vincolante per ANAS S.p.A. nonché per i soggetti che dovessero manifestare il proprio interesse. La Società, pertanto, potrà annullare in qualunque momento il processo selettivo, anche dopo la scadenza prevista per la presentazione delle candidature ovvero lo svolgimento delle selezioni. La pubblicazione della presente informativa, dunque, non legittima alcun affidamento né alcuna pretesa all’assunzione in capo ai candidati valutati in linea con il profilo oggetto della ricerca, riservandosi Anas la piena facoltà di concludere o meno il processo selettivo e la successiva formalizzazione di contratti di assunzione. Anas si impegna, in ogni caso, a fornire riscontro al candidato in merito all’esito del processo. /p pIl Processo di Talent Acquisition, in coerenza con gli indirizzi e le politiche di Gruppo FS in tema di Diversity Inclusion, garantisce l’inclusione di candidate/i portatori di competenze e differenze individuali, culturali e sociali (ad es. genere, età, orientamento, disabilità, etnia, competenze, etc.). /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 Specialist Gestione Tecnica Appalti ST Emilia - Romagna (Bologna)
🏢 ANAS
📍 Bologna