ppDescrizione dell’offerta di lavoro /p /brpMAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Lodi, ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico sita a Fombio (LO) un/a: IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI. /p /brpLa risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Acquisti e si occuperà della gestione del processo di approvvigionamento, garantendo la disponibilità dei materiali e dei servizi necessari alla continuità delle attività produttive. /p /brh3Attività principali /h3 /brul /brliGestione degli approvvigionamenti di materie prime e materiali di confezionamento; /li /brliAcquisto di servizi necessari alle attività produttive aziendali; /li /brliGestione degli ordini di acquisto e monitoraggio delle relative consegne; /li /brliRichiesta e valutazione delle offerte; /li /brliGestione dei rapporti e delle trattative con fornitori italiani ed esteri; /li /brliMonitoraggio delle tempistiche di fornitura e gestione di eventuali criticità; /li /brliCollaborazione con Produzione, Logistica e le altre funzioni aziendali coinvolte nel processo di approvvigionamento; /li /brliAggiornamento della documentazione e dei dati relativi agli acquisti.
/li /br /ul /brh3REQUISITI /h3 /brul /brliEsperienza di 3-5 anni maturata in ufficio acquisti, preferibilmente presso aziende produttive; /li /brliBuona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, necessaria per la gestione dei rapporti con interlocutori internazionali; /li /brliBuona conoscenza del pacchetto Office; /li /brliDimestichezza con gestionali aziendali; /li /brliBuone capacità organizzative e di negoziazione; /li /brliPrecisione, autonomia e capacità di gestione delle priorità. /li /br /ul /brpSede di lavoro: Fombio (LO). /p /brpOrario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì su giornata. /p /brpRetribuzione: RAL fino a €30.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. /p /brpSi offre inserimento diretto in azienda. /p /brp#PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. /p /brpI candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. /p /p #J-18808-Ljbffr
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