pImpresa Bergamelli S.r.l., realtà strutturata e in costante crescita nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, è alla ricerca di una figura di strongResponsabile Commerciale / Business Development Manager /strong, a riporto diretto delstrong CEO /strong. /ppLa risorsa avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business, individuare e selezionare gare e commesse in linea con il posizionamento aziendale, oltre a costruire e gestire relazioni strategiche con partner e stakeholder. /ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità: /strong /pulliMonitoraggio continuo del mercato e ricerca di nuove possibilità attraverso strongportali dedicati a bandi pubblici e privati. /strong /liliAnalisi, selezione e valutazione delle stronggare d’appalto /strong coerenti con le capacità tecniche ed economiche dell’impresa. /liliDefinizione della strongstrategia di partecipazione alle gare /strong, in coordinamento con le funzioni interne. /liliRicerca, selezione e sviluppo di strongpartner strategici /strong (imprese, progettisti, consulenti) per la partecipazione e l’esecuzione delle commesse. /liliSviluppo e gestione di relazioni con strongstazioni appaltanti, enti e clienti privati /strong. /liliSupporto alla definizione di strongaccordi di collaborazione, ATI/RTI e partnership operative /strong. /liliCoordinamento con ufficio tecnico, ufficio contratti e direzione per la predisposizione delle offerte. /liliAttività di strongscouting commerciale /strong e analisi competitiva del mercato.
/liliReporting diretto al CEO su andamento opportunità, pipeline e risultati. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti: /strong /pullistrongEsperienza consolidata (preferibilmente ≥7-10 anni) /strong in ruoli strongcommerciali / sviluppo business /strong strongnel settore edile o infrastrutturale /strong. /liliConoscenza approfondita del strongmercato delle costruzioni e degli appalti pubblici e privati /strong. /liliEsperienza nella gestione di gare d’appalto e nella costruzione di strongpartnership strategiche /strong. /liliSpiccate capacità relazionali, negoziali e di networking. /liliForte orientamento al risultato e visione strategica. /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze tecniche: /strong /pulliOttima conoscenza dei principali strongportali di gara e strumenti di ricerca opportunità /strong. /liliBuona padronanza del strongpacchetto Microsoft Office /strong. /liliFamiliarità con strumenti CRM o gestionali aziendali (plus). /li /ulpbr / /ppstrongSoft skills: /strong /pulliLeadership e autorevolezza. /liliApproccio proattivo e orientato allo sviluppo. /liliCapacità di lavorare per obiettivi e priorità. /liliOttime capacità comunicative e di negoziazione. /liliVisione strategica e capacità decisionale. /li /ulpbr / /ppbr / /ppemL’annuncio è riferito ad ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /em /ppbr / /p
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