Hr consultant (Treviso)

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09 set
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MAW men at work
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Treviso

09 set

MAW men at work

Treviso

ppbLuogo di lavoro: /b Trevisobr/MAW S.p.A. agenzia per il lavoro /p pMAW S.p.A Search Selection, è alla ricerca di bun/una HR Consultant /b da inserire presso lapropria Polo di Treviso. /p pLa risorsa entrerà a far parte di un team dinamico e orientato al risultato, contribuendo allo sviluppo commerciale della filiale e alla gestione dei processi di ricerca e selezione del personale. /p h3Cosa farai: /h3 ul lipSviluppare e consolidare il portafoglio clienti sul territorio di riferimento; /p /li lipAnalizzare i fabbisogni aziendali e proporre soluzioni HR personalizzate; /p /li lipGestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale; /p /li lipCurare le attività di recruiting, screening CV, colloqui e presentazione dei candidati; /p /li lipMantenere relazioni continuative con aziende clienti e lavoratori; /p /li lipMonitorare l'andamento delle attività e garantire un elevato livello di servizio; /p /li lipCollaborare con il team di filiale per il raggiungimento degli obiettivi assegnati. /p /li /ul h3Requisiti /h3 ul lipLaurea in discipline umanistiche, economiche o affini; /p /li lipEsperienza, anche breve, maturata in ambito risorse umane,



ricerca e selezione o consulenza HR; /p /li lipForte orientamento commerciale e al raggiungimento degli obiettivi; /p /li lipOttime capacità relazionali, organizzative e di problem solving; /p /li lipPredisposizione al lavoro in team e alla gestione delle priorità; /p /li lipBuona conoscenza del pacchetto Office. /p /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul lipInserimento in un contesto strutturato e in continua crescita; /p /li lipPercorso di formazione e crescita professionale; /p /li lipAmbiente di lavoro collaborativo e meritocratico; /p /li lipSistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi; /p /li lipOpportunità di crescita all'interno del Gruppo. /p /li /ul pbRAL indicativa € 28.000 - € 35.000 + sistema incentivante. /b /p h3Sede di lavoro /h3 pL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. /p /p #J-18808-Ljbffr

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