pPer una realtà nostra cliente, fondazione impegnata nella tutela degli animali più vulnerabili e nel contrasto alle cause profonde del randagismo attraverso programmi di protezione, prevenzione e sensibilizzazione in Italia e all’estero, siamo alla ricerca di un/una: /ppbr / /ppstrongFUNDRAISING SPECIALIST – DONATORI INDIVIDUALI /strong /ppbr / /ppstrongLa risorsa avrà le seguenti responsabilità: /strong /pulliPianificazione e implementazione di campagne di acquisizione di nuovi donatori attraverso canali online e offline; /liliMonitoraggio delle performance delle campagne e analisi di risultati, costi e ritorni degli investimenti; /liliPianificazione e gestione di campagne di direct mailing rivolte a prospect, donatori attivi e donatori dormienti; /liliGestione delle diverse fasi delle campagne, dalla segmentazione del database allo sviluppo dei contenuti, fino al coordinamento con fornitori esterni e al monitoraggio dei risultati; /liliElaborazione di report periodici a supporto delle decisioni strategiche del team fundraising. /li /ulpbr / /ppstrongLa risorsa avrà i seguenti requisiti: /strong /pulliEsperienza di almeno 3 anni nel fundraising individuale, preferibilmente maturata in organizzazioni non profit strutturate; /liliConoscenza delle strategie di acquisizione,
fidelizzazione e sviluppo dei donatori; /liliEsperienza nella gestione di campagne di direct mailing e comunicazione con i sostenitori; /liliCapacità di analisi dei dati e utilizzo di CRM per la segmentazione dei donatori; /liliOttime capacità di scrittura e comunicazione; /liliBuona conoscenza della lingua inglese; /liliCapacità di costruire relazioni solide e durature con i sostenitori e attenzione alla qualità della relazione; /liliAutonomia, precisione, capacità organizzative e gestione delle priorità; /li /ulpbr / /ppstrongRetribuzione: /strong /pulliRAL di 30.000 €; /liliCCNL Commercio, III livello; /liliContratto full time a tempo determinato di 1 anno, con possibilità di rinnovo ed estensione a tempo indeterminato; /li /ulpbr / /ppPossibilità di lavoro in lavoro da remoto 3 giorni a settimana. /ppSede di lavoro: Milano. /ppProcesso di selezione /ppTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Il processo di selezione si articolerà in due colloqui, in presenza o da remoto, e una prova scritta. /ppDiversità e inclusione /ppL#39;organizzazione garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell#39;Art. 1 L. 903/77. /p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.