pstrongMAIRE S.P.A. /strong è un gruppo ingegneristico leader che fornisce soluzioni tecnologiche ed esecuzione di progetti nel segmento downstream dei servizi energetici, nonché nei settori della chimica e dei fertilizzanti. Il Gruppo opera attraverso due business unit: Integrated EC Solutions e Sustainable Technology Solutions, quest’ultima attiva nei fertilizzanti sostenibili, nei vettori energetici a basse emissioni di carbonio, nei materiali innovativi e nelle soluzioni circolari. Con attività in circa 50 Paesi, MAIRE impiega approssimativamente 10.800 persone. /ppMAIRE S.P.A. è alla ricerca di un/una strongTreasury Junior Officer /strong da inserire nella Funzione emTreasury For Business Unit STS /em. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /ppIl strongTreasury Junior Officer /strong supporterà le attività di Tesoreria del Gruppo, garantendo un'efficiente gestione della liquidità, la pianificazione dei flussi finanziari e il monitoraggio dei rischi finanziari. Il ruolo contribuirà all'ottimizzazione dei flussi di cassa, alla gestione dei rapporti bancari e all'implementazione dei processi e degli strumenti di Tesoreria. La risorsa collaborerà strettamente con diverse funzioni del Gruppo, tra cui Finance, Administration, Planning Control, Tax, Legal e Business Unit, nonché con gli istituti bancari partner esterni. /ppbr / /ppIn particolare si occuperà di: /pullioperazioni di Tesoreria: registrazione quotidiana degli incassi e dei pagamenti, riconciliazione degli estratti conto bancari (tramite sistemi TMS/ERP) e gestione operativa dei rapporti con gli istituti bancari; br / /lilisvolgere le attività quotidiane di cash management, inclusi il monitoraggio dei saldi bancari e delle posizioni di liquidità a livello di Gruppo; br / /lilisupportare la predisposizione delle previsioni di cash flow a breve/medio/lungo termine e delle analisi degli scostamenti rispetto ai risultati effettivi; br / /liligestire e monitorare i finanziamenti infragruppo e le operazioni di finanziamento interno; br / /liligestire e monitorare le attività di cash pooling del Gruppo, inclusi saldi infragruppo, calcolo degli interessi, riconciliazioni e ottimizzazione della liquidità; br / /lilisupportare le attività di gestione dell'indebitamento, inclusi utilizzi e rimborsi di finanziamenti,



monitoraggio dei covenant e relativa reportistica; br / /lilimantenere i rapporti con gli istituti bancari e supportare l'amministrazione dei conti correnti e dei servizi bancari; br / /lilisupportare il monitoraggio dell'esposizione al rischio cambio e assistere nell'esecuzione e nel follow-up delle operazioni di copertura (hedging); br / /lilicontribuire alle attività di reporting di tesoreria per il management; br / /lilipartecipare all'implementazione e al miglioramento continuo dei sistemi di Treasury Management e dei processi finanziari; br / /liligarantire la conformità alle policy interne di tesoreria, alle normative bancarie e ai requisiti di corporate governance; br / /lilisupportare le attività di MergersAcquisitions e l'integrazione delle società acquisite nei processi e nei sistemi di Tesoreria del Gruppo. /lilicollaborare con i team Finance e Accounting nelle attività di reporting di tesoreria di fine mese e fine anno. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti e competenze richieste /strong /pullilaurea in Economia, Finanza o discipline affini; br / /lilibreve esperienza di stage in ambito Treasury, Cash Management e/o Corporate Finance, preferibilmente in contesti multinazionali e organizzazioni complesse; br / /liliapproccio analitico, curioso e proattivo; br / /lilicapacità organizzative e orientamento al risultato; br / /liliattitudine a lavorare efficacemente in team interfunzionali; br / /liliconoscenza avanzata di Microsoft Excel – eventuale esperienza su sistemi di Treasury Management (ad esempio Piteco, SAP Treasury) sarà considerata un plus; br / /liliinglese fluente. /li /ulpbr / /ppstrongInquadramento contrattuale /strong /pulliTipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante (36 mesi); br / /liliCCNL applicato: Chimico e Chimico-Farmaceutico (codice identificativo B011); br / /liliLivello di inquadramento: Apprendistato,



in coerenza con la Contrattazione Collettiva applicata. /li /ulpbr / /ppstrongTrattamento economico /strong /ppPer la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale, erogata su 14 mensilità, sarà di € 31.041,50. /ppIl trattamento economico sarà composto dagli applicabili elementi del Contratto Collettivo e da quanto previsto dagli accordi aziendali in materia di flexible benefits e premio di partecipazione. /ppEventuali ulteriori componenti variabili e/o benefit, regolati da Standard, Policies e/o accordi aziendali, saranno illustrati nel corso del processo di selezione. /ppbr / /ppstrongPari opportunità /strong /ppLa ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari occasione e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. /ppbr / /ppstrongNota di trasparenza /strong /ppL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale e le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. /ppLo scostamento rispetto a quanto indicato nell’annuncio sarà motivato da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione, e in particolare: /pulliesperienza professionale significativamente superiore/inferiore rispetto al profilo target; br / /lilicompetenze specialistiche aggiuntive rilevanti per il ruolo; br / /liliampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo; br / /liliallineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interni rispetto a ruoli comparabili; br / /liliesiti delle valutazioni tecniche e/o di assessment utilizzate nel processo di selezione. /li /ulpbr / /ppstrongCoerenza normativa /strong /ppLa decisione: /pulliè assunta nel rispetto del principio di pari retribuzione per uno stesso lavoro o lavoro di pari valore di cui al D.Lgs 96/2026 e alla Direttiva (UE) 2023/960; br / /liliè coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata; br / /lilirispetta i valori e i principi sanciti dal Codice Etico di Gruppo e dalla Policy in materia di Diversity, Equity Inclusion. /li /ulpbr / /ppScopri di più: /p

📌 Treasury Junior Officer (Roma)
🏢 MAIRE
📍 Roma