pIl nostro cliente è una primaria società del settore illuminotecnico ci ha incaricato di ricercare la figura di /ppbExport Area Manager settore Lighting /b /ppRiportando alla Direzione Generale avrà la responsabilità di sviluppare l’area di riferimento (indicativamente Europa o Baltics), aumentando la presenza del brand e le vendite nei canali dedicati (studi di architettura, lighting specialist e design). /ppResponsabilità principali: /pulliSviluppo commerciale delle aree assegnate, tramite scouting nuovi partner e consolidamento reti esistenti. /liliRelazione diretta con studi di architettura, lighting specialist, lighting designer, agenzie e contract, supportando progettualità complesse e affiancando i clienti nelle varie fasi. /liliRaggiungimento degli obiettivi di budget /liliCoordinamento con il team tecnico e marketing interno per fornire soluzioni ad alto valore aggiunto. /liliAnalisi dei mercati target, individuazione trend e possibilità di crescita, predisposizione di report periodici sull’andamento delle vendite e delle attività commerciali. /liliRappresentanza dell’azienda a fiere internazionali, eventi di settore e presentazioni prodotto. /li /ulpbr/ppRequisiti: /pulliLaurea o cultura equivalente.
/liliEsperienza almeno quinquennale nel settore illuminotecnico /liliSolida conoscenza del canale progettuale (architetti, lighting designer, general contractor), con un comprovato track record /liliInglese fluente; gradita una seconda lingua (tedesco) /liliDisponibilità a frequenti trasferte /liliSpiccate doti relazionali, negoziali e di gestione delle priorità /li /ulpbr/ppPacchetto retributivo: /ppa partire dai 50k + auto + MBO /ppSede di lavoro: Lombardia /ppbr/p pbr/ppWyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) /p
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