09 set
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agap2 Italia
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Roma
pstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie. /ppbr / /ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppNell’ottica di rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di un/una strongTechnical Architect Lead Developer /strong in modalità ibrida su strongMonza /strong. /ppLa persona contribuirà all’evoluzione delle nostre piattaforme enterprise, unendo competenze architetturali, sviluppo software e leadership tecnica. /ppbr / /ppstrongRESPONSABILITÀ PRINCIPALI /strong /pulliProgettare ed evolvere architetture cloud-native e a microservizi su Azure. /liliSviluppare applicazioni backend in .NET 8 e/o Java. /liliProgettare API, integrazioni e soluzioni event-driven. /liliGestire database e modelli dati, con particolare focus su SQL Server. /liliGuidare le scelte tecniche e supervisionare le attività dei team di sviluppo e dei fornitori esterni. /li /ulpbr / /ppstrongREQUISITI /strong /pulliAlmeno 3 anni di esperienza come Tech Lead o Software Architect. /liliSolida esperienza con Java e/o .NET 8 e architetture a microservizi. /liliConoscenza di Azure, Docker, Kubernetes e API REST. /liliBuona conoscenza di SQL Server e dei principali strumenti CI/CD.
/liliBuone capacità di problem solving, autonomia e leadership tecnica. /li /ulpbr / /ppstrongCOSA OFFRIAMO /strong /pulliLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000€ e 40.000 €. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /liliBuoni pasto e indennità di trasferta. /liliFormazione continua tecnica e gestionale. /liliAffiancamento costante del team HR per il tuo crescita professionale. /liliCoinvolgimento in progetti industriali di primaria importanza a livello internazionale. /li /ulpbr / /ppstrongThe world needs you /strong /ppstrongAGAP2 /strongè un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul
📌 Technical Architect (Roma)
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