pstrongChi siamo /strong /ppRendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone – in Adecco, Akkodis e LHH – uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà. Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi. /ppPassione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale. /ppbr / /ppstrongIl ruolo /strong /ppPresidia la mappatura e l#39;analisi dei processi del dipartimento SSC, individuando opportunità di miglioramento e promuovendo iniziative di ottimizzazione. Si mantiene costantemente aggiornato sulle innovazioni tecnologiche, valutandone l#39;adozione per supportare l#39;evoluzione dei processi e favorire l#39;eccellenza operativa. /ppbr / /ppstrongPrincipali Responsabilità /strong /p pstrongQuality /strong /pulliProduce, monitora e analizza i dati di reporting sia relativi a processi ricorrenti sia relativi a progetti in corso /li /ulpbr / /ppstrongProcess Mapping /strong /pulliProduce le mappature di processo per tutte le attività del SSC e monitora eventuali aggiornamenti delle stesse /liliIdentifica pain point durante il processo di mappatura, registrandoli come potenziali fattori di sviluppo /liliAggiorna e verifica periodicamente la mappatura dei rischi operativi e formula proposte per il miglioramento dei processi operativi per il controllo dei rischi /li /ulpbr / /ppstrongProject Management /strong /pulliCoordina l#39;implementazione di soluzioni, a lui assegnate, basate su metodologie di efficientamento (Lean Organization, Six Sigma ecc.) /liliGestisce E2E i progetti a lui assegnati con contestuale produzione del materiale di lavoro (Kick Off, Presentazioni Update, SAL, ecc.)



/li /ulpbr / /ppstrongDigital Innovation /strong /pulliSupporta l’introduzione di nuove tecnologie all’interno del Dipartimento in ottica di efficientamento dei processi /liliGestisce la raccolta requisiti per sviluppi richieste dalle altre aree del SSC riguardanti i tool digitali utilizzati /liliAnalizza i dati derivanti dallo sviluppo di processi operativi attraverso sistemi IT /li /ulpbr / /ppstrongAltre informazioni /strong /pulliLaurea o cultura equivalente, o diplomati con esperienza nel campo AI Data Science Digital Transformation /liliForte interesse per applicazioni pratiche dell’AI nei processi aziendali /liliMindset analitico, curiosità e orientamento all’innovazione /li /ulpstrongCompensation Benefits /strong /pulliRetribuzione: a partire da 25.102,56€ /liliCCNL applicato: Terziario, Distribuzione e Servizi /liliCategoria legale: Impiegato /liliLivello di inquadramento: 4° livello /li /ulpstrongIn base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata. /strong /ppNon chiediamo informazioni sulla retribuzione percepita attualmente o in precedenti rapporti di lavoro, né sullo storico salariale. /ppSe avessi bisogno di ricevere queste informazioni in un formato accessibile o alternativo, ti invitiamo a comunicarcelo. /ppbr / /ppstrongProcesso di selezione /strong /ppIl percorso può variare in base al brand e alla linea di business. Sul nostro sito Careers trovi una panoramica dei principali step.



Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale. /ppbr / /ppstrong La tua strada per crescere /strong /ppTi accompagniamo con strumenti concreti e occasione reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera, passo dopo passo. Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto: valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equilibrio tra vita professionale e personale. Investiamo nell’apprendimento continuo e incoraggiamo la condivisione di idee, esperienze e visioni. Qui vediamo e riconosciamo la tua unicità: è quella la chiave di tutto. /ppbr / /ppstrongInclusione e accessibilità /strong /ppImmagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre. Questo è l’ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno. Equità, pari opportunità, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo. /ppÈ per questo che vogliamo che ogni candidato possa esprimersi al meglio. /ppSe hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step. /ppbr / /ppstrongPrivacy /strong /ppPer sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra strongInformativa Privacy /strong disponibile qui: /ppbr / /ppstrongPari opportunità /strong /ppNel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale — dalla selezione alla retribuzione — e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile. /ppbr / /p

📌 Continuous Improvement Specialist (Milano)
🏢 The Adecco Group
📍 Milano