pNoi di Gi Group, filiale di Osnago, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico: /ppb1 Operatore/ operatrice macchine di confezionamento automatico /b /ppbr/ppbDi cosa ti dovrai occupare? /b /ppLa risorsa, inserita all’interno del magazzino, si occuperà della conduzione di impianti di confezionamento dei prodotti finiti. In particolare si occuperà di: /pulliPrelievo prodotti all’interno del magazzino in base alle commesse da evadere /liliSet-up impianto e gestione operazioni di confezionamento /liliVerifica del materiale secondo la commessa ricevuta /liliRiordino dei cassoni presenti in magazzino in seguito al completamento del processo di carico del prodotto /li /ulpbRequisiti richiesti: /b /pulliPreferibile esperienza maturata in contesti produttivi similari;br/liliPreferibile possesso del patentino per la guida del carrello elevatore;br/liliPreferibile diploma o qualifica competente. /li /ulpbr/ppbOrario di lavoro /b: /pplavoro a giornata 8-12 e dal lunedì al venerdì. /ppbOfferta Contrattuale /b: /ppcontratto iniziale in somministrazione a scopo assunzione. RAL : /ppbLuogo di lavoro /b: /ppCalco (LC) /ppbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su / /ppGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo / /p
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