“ Unlocking your best”: ogni persona, ogni organizzazione custodisce un potenziale, aiutare a liberarlo è la nostra ragione d'essere. Summit affianca imprese e persone nell'esprimere le loro migliori potenzialità. Aiutiamo le aziende a evolvere sul piano organizzativo e culturale, sviluppiamo la leadership e rafforziamo la capacità di execution, trasformando le strategie in risultati. Lavoriamo fianco a fianco sia con grandi gruppi nazionali e multinazionali sia con realtà a conduzione familiare, costruendo per ciascuno soluzioni su misura negli ambiti dell'organizzazione, della formazione, della valutazione, del coaching e della selezione. Cerchiamo un/una Consulente e Formatore/Formatrice Manageriale da inserire nel nostro team, che contribuisca alla progettazione e alla realizzazione dei nostri interventi di consulenza e di formazione. Il ruolo In affiancamento ai Senior Partner e con crescente autonomia, contribuirai a sviluppare l’attività nelle seguenti aree: Consulenza organizzativa e Change Management : analisi delle esigenze, audit delle prassi manageriali e del funzionamento organizzativo, ridisegni organizzativi e implementazione di nuovi processi gestionali, anche a supporto di piani strategici e passaggi generazionali Sviluppo della Leadership : definizione di modelli di leadership coerenti con i valori e il posizionamento dell'azienda, percorsi di crescita manageriale e di coaching Performance Management e valutazione del capitale umano : disegno di modelli e processi di valutazione, sviluppo della strumentazione e della capacità valutativa, assessment e development center, interviste di potenziale, people review e succession planning Talent Development: assessment e piani di sviluppo individuali e collettivi Progettazione ed erogazione di formazione manageriale e workshop direzionali : progettazione e supporto alla conduzione di workshop ed eventi formativi,



supporto operativo nella loro organizzazione e nel coordinamento delle attività Academy e formazione dei formatori : contributo alla creazione di academy aziendali e di famiglia professionale e allo sviluppo di faculty interne Metodologie di ricerca quali-quantitative e statistiche a supporto di analisi, diagnosi e valutazioni Cosa cerchiamo 3-4 anni di esperienza in ambiti coerenti con la nostra attività (consulenza organizzativa, formazione manageriale, HR, change management, sviluppo della leadership) Laurea in Discipline Economiche, Scienze Politiche, Filosofia o Sociologia; aver conseguito un master rappresenta requisito preferenziale Conoscenza fluente della lingua inglese Padronanza dei principali strumenti informatici : Word, Excel, PowerPoint e strumenti di intelligenza artificiale (AI) Un motivato interesse per l' apprendimento continuo , con uno sguardo multidisciplinare e la convinzione che si cresca attraverso il confronto con gli altri. Mandaci la tua candidatura se sei una persona energica, curiosa e appassionata, con una reale voglia di accrescere le tue competenze, personali e professionali. Offriamo un contesto di lavoro sfidante e meritocratico, in cui il contributo individuale fa davvero la differenza nel successo della squadra e in cui le buone idee e l’iniziativa non hanno gerarchia. Contratto a tempo indeterminato, retribuzione indicativa € . Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base all'esperienza effettivamente maturata, nell'ambito del range retributivo indicato. Sede di lavoro: Milano, zona Cinque Giornate Se ti riconosci in questo profilo, inviaci la tua candidatura: saranno prese in considerazione solo candidature corredate da CV completo. La ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere (L. 903/77 e L. 125/91). Agenzia per il lavoro - Ricerca e Selezione del Personale Autorizzazione ANPAL n° del 22/01/2024

📌 Consultant (Milano)
🏢 Gruppo Summit The leader factory
📍 Milano