Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per ampliamento staff interno, la figura di un/a Addetto/a alle risorse umane da inserire attraverso un percorso di Stage Curriculare. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Descrizione posizione La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: Accoglienza dei candidati e gestione front office Supporto attività di ricerca e selezione del personale attraverso apposite piattaforme dedicate Screening CV Supporto alle attività amministrative legate alla gestione dei lavoratori Archiviazione documentale e aggiornamento costante del database Competenze richieste Interesse e curiosità nel settore delle risorse umane Iscrizione ad un corso di Laurea (triennale o magistrale) o Master in ambito umanistico, economico o affini Ottima velocità di apprendimento e problem solving; Propensione al team working; Buone doti comunicative; Orientamento al risultato. Offriamo: Rimborso spese di 500€ mensili a cui si aggiungeranno buoni pasto di 7€. Contratto: Tirocinio formativo/Stage Luogo di lavoro: Reggio Emilia Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì,



dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura ad La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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📍 Reggio Emilia