OverviewExperis ricerca un Avionic Software Engineer a Roma, per potenziamento della nostra divisione Aerospace & Defence.La persona sarà inserita all’interno di un contesto tecnologico strutturato e ad alta complessità, occupandosi dello sviluppo di componenti software per sistemi critici, collaborando attivamente con il team di progetto e contribuendo alla realizzazione di soluzioni innovative e di elevata qualità.ResponsibilitiesSviluppo di moduli software in C++Attività di sviluppo in ambiente LinuxAnalisi dei requisiti funzionali e tecniciIntegrazione di moduli software all9’interno di sistemi complessiSupporto alle attività di test e validazione secondo metodologie Model Driven e Test DrivenCollaborazione con team multidisciplinari in contesti strutturati e normatiUtilizzo di linguaggi e formati di supporto come Python e XMLQualificationsLaurea magistrale in Ingegneria informatica / Scienze informaticheSolida conoscenza dei principi di OOPEsperienza nello sviluppo software in C++Utilizzo di sistemi LinuxConoscenza di PythonEsperienza nell’analisi dei requisitiIntegrazione di moduli softwareUtilizzo di XMLFamiliarità con metodologie Model Driven e Test DrivenConoscenza di JavaUtilizzo di ambienti virtualizzati (VMware / VirtualBox)Esperienza con tool IBM Engineering:OfferOfferta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 35.000-45.000) basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta)Benefits & DevelopmentBenefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.Sviluppo e Career Coaching:
in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annualeModalità di lavoroModalità di lavoro: in sedeLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".Responsabilità socialiManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e competente.ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.It - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000#J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.