pPer rafforzare il nostro team e guidare la crescita del nostro capitale umano, siamo alla ricerca di un/a strongResponsabile delle Risorse Umane /strong che condivida i nostri valori e voglia fare la differenza.
/ppstrongIl ruolo /strong /ppLa risorsa risponderà direttamente alla Direzione Generale e avrà la responsabilità strategica e operativa di tutta la funzione HR. L'obiettivo principale sarà allineare la gestione delle persone agli obiettivi di crescita sostenibile dell'azienda, promuovendo un clima aziendale positivo, inclusivo e meritocratico.
/ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pullistrongRicerca e Selezione: /strong Gestire l'intero processo di recruiting (piani di inserimento, employer branding, onboarding dei nuovi assunti).
/lilistrongSviluppo e Formazione: /strong Identificare i bisogni formativi, progettare piani di crescita professionale e mappare le competenze.
/lilistrongAmministrazione del Personale: /strong Coordinare le attività amministrative (presenze, contrattualistica, relazioni con lo studio di consulenza del lavoro esterno) e supervisionare il costo del lavoro.
/lilistrongClima Aziendale e Relazioni Interpersonali: /strong Promuovere il benessere organizzativo, gestire la comunicazione interna e mediare eventuali conflitti.
/lilistrongPerformance Management: /strong Implementare sistemi di valutazione delle prestazioni e piani di incentivazione.
/li /ulpstrongRequisiti richiesti /strong /pullistrongTitolo di studio:



/strong Laurea in Materie Umanistiche (un Master in Gestione delle Risorse Umane sarà considerato un plus).
/lilistrongEsperienza: /strong Almeno (3-5) anni di esperienza nel ruolo di HR Generalist o HR Manager, preferibilmente in contesti aziendali moderni o legati alla green economy/servizi.
/lilistrongCompetenze tecniche: /strong Ottima conoscenza del diritto del lavoro e dei principali CCNL applicati.
/lilistrongSoft Skills: /strong Eccellenti doti comunicative ed empatiche, leadership autorevole, spiccate capacità di problem solving e gestione dello stress.
/lilistrongValori: /strong Forte sensibilità verso le tematiche della sostenibilità, dell'etica e dell'inclusione.
/li /ulpstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento inziale con contratto a tempo determinato.
/liliRal e inquadramento commisurati all'effettiva esperienza del candidato.
/liliUn atmosfera di lavoro stimolante, attento al benessere dei dipendenti e orientato all'innovazione sostenibile.
/li /ulpstrongCome candidarsi /strong /ppInvia il tuo Curriculum Vitae aggiornato, accompagnato da una breve lettera di presentazione, all'indirizzo email: indicando nell'oggetto: strong"Candidatura HR Manager - Ecopiana" /strong.
/ppbr / /ppemLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. ******).
I dati saranno trattati in conformità al GDPR (Regolamento UE ********).
/em /p

📌 Responsabile Risorse Umane (Ala)
🏢 Eco Piana
📍 Ala