Fondata nel 1937, Urmet è un'azienda italiana che progetta e sviluppa tecnologie all’avanguardia per l’automazione e la sicurezza degli edifici residenziali ed industriali. Leader storico italiano nei sistemi di videocitofonia e telefonia, ha nel tempo differenziato ed ampliato il proprio portafoglio prodotti anche in ambito di home automation (domotica), sistemi professionali di antintrusione, videosorveglianza, antincendio e controllo accessi.
Oggi Urmet è la capofila di un gruppo formato da 60 società, con circa 2500 risorse umane, presente in più di 100 paesi nel mondo a garanzia di una rilevanza internazionale capillare e consolidata. Oltre che a Torino, i poli di ricerca e progettazione sono dislocati in 13 stabilimenti in 6 paesi. In Italia la presenza sul territorio è assicurata da una rete di filiali a gestione diretta.
Posizione:
Technical Writer - Redattore Tecnico
Stiamo ricercando un/una Technical Writer altamente qualificato/a e motivato/a per unirsi al nostro team. Il/la candidato/a ideale avrà eccellenti capacità di scrittura e un'ottima comprensione di argomenti tecnici complessi. Il/la Technical Writer avrà il compito di realizzare, revisionare e gestire la documentazione tecnica per l’installazione, configurazione e utilizzo di dispositivi all’interno di impianti di sicurezza, comunicazione e domotica, come manuali di sistema, libretti di prodotto e guide utente. Inoltre, dovrà possedere conoscenze delle nozioni tecnico‑impiantistiche necessarie alla stesura degli schemi di impianto.
Responsabilità principali:
Redazione e Revisione:
Creare documentazione tecnica chiara, concisa e accurata destinata a vari utenti: installatori, amministratori di condominio e clienti finali.
Collaborazione: Lavorare a stretto contatto con team di sviluppo (software, hardware, meccanica) per raccogliere informazioni tecniche e garantire l'accuratezza della documentazione.
Gestione della Documentazione: Organizzare e utilizzare il sistema di gestione della documentazione aziendale per garantire che tutto il materiale sia facilmente accessibile e aggiornato.
Gestione dei fornitori: Lavorare con fornitori esterni per assicurare che la qualità della documentazione esterna sia allineata con gli standard aziendali. Coordinare con i fornitori di servizi per garantire tempi di consegna e accuratezza.
Miglioramento Continuo: Identificare opportunità per migliorare la qualità e l'efficienza della documentazione attraverso feedback e analisi.
Requisiti:
Istruzione: Laurea Ingegneria, Elettronica o Informatica oppure diploma tecnico equivalente.
Esperienza: Maturata esperienza nella redazione tecnica o documentazione di prodotto.
Competenze linguistiche: Eccellenti capacità di scrittura in lingua italiana e inglese.
Rappresenta condizione preferenziale la conoscenza del francese.
Conoscenze tecniche: familiarità con prodotti tecnologicamente avanzati e un robusto interesse nella tecnologia applicata a diversi ambiti come la domotica, la comunicazione e la sicurezza.
Conoscenza strumenti di lavoro:
Software di Impaginazione
Esperienza con Adobe InDesign, Microsoft Word e Quark Xpress per la creazione e l'impaginazione di documenti professionali.
Software di Grafica
Competenza nell'uso di Adobe Photoshop e Illustrator per la creazione e la modifica di disegni grafici, vettoriali e installativi.
Software CAD
Utilizzo di software CAD per l'esportazione di viste vettoriali dai modelli matematici da inserire nei libretti e manuali tecnici.
Strumenti IA
Esperienza e predisposizione nell’utilizzo di strumenti standard legati all’intelligenza artificiale
Strumenti aziendali: Esperienza con software di gestione della documentazione.
Soft Skills: Forte attenzione alla precisione e capacità di lavorare in modo indipendente e collaborativo.
Problem Solving: Eccellenti capacità di problem solving e di gestione del tempo, con la capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
Altre informazioni:
Sede di lavoro
Torino
Retribuzione
RAL 35.000 €
I dati personali contenuti nei curricula ricevuti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs 196/2003, come modificato dal d.lgs 101/2018, per finalità di selezione del personale.
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