pVuoi essere la mente e il motore dietro lo sviluppo dei nostri talenti? Se ami far crescere le persone per far crescere l#39;azienda, questa è la sfida che stai cercando. /ppbr / /ppPer la nostra strongDirezione HR /strong siamo alla ricerca di un/una: /ppbr / /ppstrongHR Talent Development Specialist /strong /ppbr / /ppLa risorsa contribuirà attivamente all’evoluzione dei processi di Talent Development, supportando la crescita interna e la valorizzazione del potenziale delle persone. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali: /strong /pulliDefinizione e aggiornamento dei modelli di competenze (hard e soft skill) per ogni ruolo aziendale; /liliSupporto nella gestione del ciclo di Performance Management (definizione obiettivi, feedback, valutazione); /liliSupporto nella definizione di percorsi di crescita interni e piani di successione per ruoli chiave; /liliIdentificazione dei dipendenti ad alto potenziale tramite strumenti dedicati; /liliCollaborazione alle iniziative di Employer Branding e Talent Attraction; /liliInterfaccia con la nostra Corporate Academy per la condivisione delle esigenze formative. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti:



/strong /pulliLaurea; /liliEsperienza di 3-5 anni in ruoli analoghi; /liliOttima conoscenza di software per la valutazione delle performance e analisi dei dati HR; /liliOttima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, PowerPoint e Success Factor; /liliLivello di inglese B2; /liliOttime doti relazionali e comunicative, proattività e riservatezza. /li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo: /strong /pulliContratto di lavoro a tempo indeterminato, CCNL Mobilità Attività Ferroviaria; /liliFascia retributiva offerta compresa tra 35.000 € e 40.000 € lordi annui (RAL). Il posizionamento all#39;interno del range sarà definito in base all#39;esperienza pregressa e alle competenze maturate nel ruolo; /liliLibera circolazione ferroviaria; /liliCheck Up medico annuale; /liliLong Term Care; /liliSupporto alla genitorialità; /liliWelfare incentivante + buoni pasto da 7.30€ /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro /strong: Milano /ppbr / /ppL#39;offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L#39;azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età. origine, orientamento sessuale o disabilità. /p

📌 HR Talent & Development Specialist (Milano)
🏢 Trenord
📍 Milano