Il ruolo di Project Leader Junior è una posizione dedicata al coordinamento operativo di progetti ERP e di trasformazione digitale, con un focus costante su chiarezza nell’esecuzione, rispetto dei tempi, collaborazione tra i team e corretta adozione delle soluzioni da parte del cliente.
MISSIONE
La missione del ruolo consiste nel supportare la gestione operativa dei progetti, contribuendo al coordinamento tra cliente, team interno e stakeholder, al fine di garantire il corretto avanzamento delle attività, la qualità esecutiva e una chiara visibilità sullo stato del lavoro. La figura junior affianca il Project Manager o i referenti di progetto nella pianificazione delle attività, nel monitoraggio delle scadenze, nella gestione delle comunicazioni e nel follow-up dei task, assicurando che informazioni, priorità e decisioni siano condivise in modo efficace. Contribuisce inoltre al controllo dello stato di avanzamento, alla gestione delle criticità operative e al supporto nella fase di adozione delle soluzioni, sviluppando competenze di project management, coordinamento e governance dei progetti in contesti strutturati e orientati ai risultati.
CONTESTO CULTURALE
In Digiduu lavoriamo secondo un approccio agile disciplinato: iterativo, orientato al valore, attento alla qualità, alla collaborazione e alla crescita delle persone. Ogni ruolo contribuisce a creare trasparenza, responsabilità diffusa e miglioramento continuo.
Cosa farai
Supporterai la pianificazione e il monitoraggio delle attività progettuali. Aggiornerai backlog, task, priorità, verbali, follow-up e documentazione di progetto.
Coordinerai meeting operativi con consulenti, sviluppatori e key user.
Raccoglierai esigenze, criticità e dipendenze, portandole all’attenzione del team verificando lo stato avanzamento rispetto a scope, tempi e milestone.
Supporterai UAT, go-live e stabilizzazione post avvio.
Presidierai l’uso corretto degli strumenti operativi aziendali, in particolare Odoo.
Cosa cerchiamo
Conoscenza base di project management in contesti digitali, software o ERP.
Buona capacità di organizzazione, sintesi e gestione delle priorità.
Familiarità con processi aziendali base: vendite, acquisti, magazzino, amministrazione.
Capacità di leggere requisiti funzionali e tradurli in attività operative.
Buona padronanza di strumenti collaborativi e digitali. Gradita conoscenza di Odoo o di altri ERP.
Come valutiamo il Successo
Follow-up puntuali e completi.
Backlog chiaro e stato attività sempre leggibile.
Riduzione di ambiguità, ritardi e rilavorazioni.
Buon presidio delle scadenze concordate. Feedback positivo di team e cliente sul coordinamento operativo.
Come lavoriamo in Digiduu
Trasparenza su avanzamento, rischi e blocchi.
Collaborazione interfunzionale e ascolto attivo.
Feedback rapido e miglioramento continuo.
Responsabilità sul proprio contributo e cura della relazione con il cliente.
Cosa offriamo
Formazione continua e apprendimento on-the-job su progetti reali e diversificati
Contesto multidisciplinare e confronto costante con professionisti qualificati
Opportunità di crescita rapida con responsabilità concrete e autonomia operativa
Eventi di networking e momenti di socialità (aperitivi aziendali)
Attività di team building
Attenzione al benessere personale (attività sportive, yoga, eventi interni)
Spazi di lavoro moderni, curati e flessibili (open space + aree per concentrazione)
Benefit pratici quotidiani (spesa aziendale, parcheggio dedicato)
Welcome kit aziendale
People first
Team building, ascolto e attività di gruppo
Formazione
Life long learning ogni venerdì
Sport e Benessere
Lezione di yoga mensile
Olimpiadi aziendali annuali
Coffee & Snacks
Ricaricati quando vuoi, offre la casa!
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📌 Project Leader Junior (Vicenza)
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