la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù - Divisione Moda&;Arredo - ricerca per azienda operante nel settore arredo un/una Store Manager &; Interior Designer che sappia unire creatività, competenze progettuali e capacità manageriali per guidare il punto vendita e offrire ai clienti un’esperienza di consulenza d’arredo di alto livello.
La figura sarà responsabile della gestione dello store, del raggiungimento degli obiettivi commerciali e della qualità del servizio offerto, con un forte focus sulla progettazione di interni e sulla consulenza personalizzata al cliente.
Responsabilità principali
Accogliere il cliente e sviluppare progetti d’interni personalizzati, dalla definizione degli spazi alla scelta di materiali e soluzioni d’arredo.
Creare presentazioni progettuali e preventivi accompagnando il cliente fino alla finalizzazione dell’ordine.
Coordinare, formare e motivare il team di vendita,
supportandolo nel raggiungimento degli obiettivi.
Monitorare performance commerciali, KPI di vendita e soddisfazione cliente.
Garantire la corretta gestione del punto vendita, dell’esposizione e degli standard aziendali.
Organizzare le attività dello store e collaborare con le funzioni interne per assicurare un servizio snello.
L'orario di lavoro è sviluppato su cinque giorni con due di riposo.
E' previsto un inserimento pari a RAL di 30-35K per un Senior Interior Designer, inserito in un percorso di crescita come Store Manager.
Per una figura con pregressa esperienza manageriale è prevista una RAL di 35-40K. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Requisiti
Conoscenza di strumenti di progettazione (Metron e Tricad)
Esperienza nella vendita consulenziale, preferibilmente nel settore arredamento o interior design.
Esperienza nella progettazione di ambienti e nella relazione con il cliente finale.
Capacità di gestione e coordinamento di un team.
Orientamento ai risultati, capacità organizzative e robusto attenzione al cliente.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.