pGruppo imprenditoriale con partecipazioni e iniziative in diversi settori ricerca un strongGroup Business Development Operations Manager /strong che, riportando direttamente alla proprietà, assuma un ruolo attivo nella stronggestione e nello sviluppo di alcune società del Gruppo /strong.
/ppLa posizione richiede un approccio fortemente operativo.
La persona selezionata dovrà conoscere da vicino le attività affidate, comprenderne dinamiche commerciali e organizzative, lavorare insieme ai responsabili delle singole società e contribuire direttamente alla realizzazione delle iniziative necessarie per accelerarne lo sviluppo.
/ppL#39;obiettivo del ruolo è strongfar crescere i business, migliorarne l#39;organizzazione e aumentarne progressivamente redditività e valore /strong.
/ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliPartecipare concretamente alla stronggestione operativa delle società assegnate /strong, entrando nel merito delle problematiche e delle principali decisioni.
/liliIdentificare e sviluppare strongopportunità di crescita commerciale /strong, seguendone anche la successiva implementazione.
/liliComprendere i modelli di business delle diverse attività e individuare azioni per incrementare strongfatturato, marginalità ed efficienza /strong.
/liliAssumere la responsabilità dei principali strongprogetti di sviluppo /strong, seguendoli dall#39;impostazione fino alla realizzazione e verificandone i risultati.
/liliLavorare sull#39;evoluzione dell#39;organizzazione, dei processi e della struttura commerciale delle società.
/liliRicercare nuovi prodotti e servizi, canali di vendita, partnership e altre possibilità di sviluppo.
/liliAffiancare la proprietà nell#39;analisi e nella realizzazione di strongnuove iniziative imprenditoriali /strong.
/liliCoordinare risorse interne,



fornitori e consulenti coinvolti nei progetti.
/liliConcordare con la proprietà e con i responsabili delle società strongobiettivi operativi misurabili /strong e seguirne l#39;effettiva realizzazione.
/liliUtilizzare i principali indicatori economici e finanziari per valutare l#39;andamento dei business, strongsenza che il controllo di gestione rappresenti l#39;attività prevalente della posizione /strong.
/liliAggiornare periodicamente la proprietà sui risultati raggiunti, sulle criticità, sulle opportunità individuate e sulle decisioni necessarie.
/li /ulpstrongProfilo ricercato /strong /ppCerchiamo strongun giovane manager con mentalità imprenditoriale /strong, concreto e orientato all#39;esecuzione, interessato a comprendere in profondità attività anche molto differenti tra loro e non soltanto ad analizzarne i risultati economici.
/ppIl candidato ideale ha maturato esperienza nella gestione e nello sviluppo di strongPMI, società partecipate, family business, holding operative o iniziative imprenditoriali /strong, in posizioni nelle quali abbia avuto responsabilità diretta sui risultati.
/ppÈ importante la capacità di passare rapidamente dall#39;analisi all#39;azione: comprendere un business, identificare le priorità e strongportare avanti personalmente le iniziative necessarie alla sua crescita /strong.
/ppCompletano il profilo autonomia, capacità organizzativa, sensibilità commerciale, problem solving, capacità negoziale e una buona conoscenza dei principali indicatori economici aziendali.
/ppstrongCosa offriamo /strong /ppUn ruolo a diretto contatto con la proprietà, caratterizzato da strongelevata autonomia e responsabilità /strong, con la possibilità di incidere direttamente sulla gestione e sullo sviluppo di più società e di assumere progressivamente maggiori responsabilità all#39;interno del Gruppo.
/ppbr / /p

📌 Group Business Development & Operations Junior Manager (Italia)
🏢 Euro Building Management
📍 Italia