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Junior HR Legal

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR in affiancamento alla Responsabile dell'Amministrazione del Personale, con un percorso formativo e operativo focalizzato sugli aspetti giuridici e amministrativi della gestione del personale.

Attività principali:
Supporto nel trasferimento dei dati al recente gestionale aziendale;
Inserimento, controllo e verifica dei dati relativi a:
assunzioni
proroghe contrattuali
dati anagrafici e amministrativi dei dipendenti
Supporto nelle attività amministrative HR;
Controllo e gestione della documentazione contrattuale;
Supporto nelle attività legate al diritto del lavoro e alla normativa del personale.

Requisiti
Laurea in Giurisprudenza;




Interesse per il diritto del lavoro e l'amministrazione del personale;
Buona conoscenza della normativa giuslavoristica;
Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione di dati e documentazione riservata;
Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
Patente B.

Orario di lavoro: Tempo completo, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Pinerolo.

Inserimento: Tirocinio iniziale con prospettiva continuativa.

Settore: Industria aerospaziale

Ruolo: Amministrazione/Paghe

Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800

Tipo di occupazione: Stage

Required Skill Profession

Business Operations Specialists

📌 Junior Hr Legal Pinerolo
🏢 ORIENTA
📍 Pinerolo