Talentwave srl, agenzia per il lavoro, ricerca per realtà cliente operante nel settore metalmeccanico un/unaVerifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa occasione e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.Responsabile Qualità.
Responsabilità:· Gestione dei resi e dei reclami clienti· Gestione delle non conformità interne ed esterne· Elaborazione e gestione dei piani di controllo· Gestione dei sistemi qualità secondo le normative ISO **** e ISO *****· Pianificazione e gestione di audit interni ed esterni· Gestione delle certificazioni UL· Gestione delle tarature degli strumenti di misura· Gestione della documentazione relativa al CPI· Gestione dei test e delle prove di laboratorio· Redazione e aggiornamento delle istruzioni operative relative ai prodotti· Supporto al reparto produttivo nella gestione delle problematiche legate alla qualità· Collaborazione con il RSPP e supporto nella gestione degli aspetti relativi alla salute e sicurezza sul lavoro· Supporto alle attività commerciali per gli aspetti di competenzaRequisiti:· Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito qualità,
preferibilmente in realtà metalmeccaniche· Conoscenza dei sistemi di gestione ISO **** e ISO *****· Esperienza nella gestione di audit, non conformità e reclami· Conoscenza delle procedure di controllo qualità e degli strumenti di misura· Buone capacità organizzative e di problem solving· Capacità di interfacciarsi con produzione, area commerciale e fornitori· Costituirà requisito preferenziale il possesso dei requisiti per ricoprire il ruolo di RSPPOfferta di lavoro:· Inserimento diretto in azienda.
Sede di lavoro: Calco (LC)· RAL indicativa €****** - €******, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidatoTALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. xysqume Min. n. ******* del 20/08/2025).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.