pFora Spa, azienda leader nella fornitura di servizi sanitari nell'ambito della diagnostica e della terapia, per la propria Area Risorse Umane è alla ricerca, per uSostituzione di Maternità /u per un periodo indicativo di 12 mesi, di un/una /ppbr / /ppstrongHR Administration Specialist /strong /ppbr / /ppstrongLa ricerca ha carattere di urgenza /strong /ppLa risorsa, riportando all'HR Administration Manager, supporterà la corretta gestione delle attività amministrative connesse ai contratti di lavoro, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e conformità alle normative vigenti.
/ppbr / /ppstrongMansioni principali: /strong /pulliSupportare la gestione degli adempimenti amministrativi necessari all'elaborazione delle paghe.
/liliVerificare e gestire le note spese e i rimborsi ai dipendenti.
/liliRaccogliere, verificare e inserire le variabili mensili per la predisposizione dei cedolini (rimborsi spese, indennità, premi, trattenute, mensa e altre voci retributive).
/liliGestire la rilevazione, il controllo e la quadratura delle presenze.
/liliMonitorare e gestire le principali causali di assenza (ferie, permessi, malattie, congedi e infortuni).
/liliCurare l'aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti e della relativa documentazione amministrativa.




/liliGestire l'archiviazione fisica e digitale della documentazione del personale.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppuFormazione /u: diploma Ragioneria e/o Laurea in Economia.
Preferibili corsi di specializzazione in gestione amministrazione del personale.
/ppbr / /ppuEsperienza /u: richiesta esperienza in ruolo analogo presso Studi di Consulenza del Lavoro, aziende di medie dimensioni o Enti.
/ppbr / /ppuCompetenze tecniche e lingue /u: conoscenza e utilizzo dei principali sistemi informatici (pacchetto Office, in particolare excel) e gradita la conoscenza o la capacità di utilizzo anche base di SAP.
/ppbr / /ppuDisponibilità /u: dal mese di settembre/ottobre ****.
La risorsa deve essere uautomunita /u per raggiungere la sede di lavoro presso quartiere Spip di Parma.
/ppbr / /ppuSede e orario di lavoro: /u strongParma /strong.
La posizione prevede un'alternanza settimanale tra giornate di lavoro in presenza e giornate in uSmart Working /u.
La risorsa deve essere uautomunita /u per raggiungere la sede di lavoro presso quartiere Spip di Parma.
Orario di lavoro: 08:******:30 (flessibilità in ingresso di 30 minuti).
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📌 Amministrazione Del Personale (Lazio)
🏢 FORA
📍 Lazio