COLZANI SPA , società del Gruppo Colzani, composta da circa
60 dipendenti
con un
fatturato
di
40 mio € , specializzata nella commercializzazione di
prodotti
per
AUTO ,
ciclo ,
antinfortunistica
e
puericultura,
nei canali
GDO ,
DIY , Discount, Drug Store,
Bazar , ferramenta e
Normal Trade
Auto e Puericultura ricerca un/una
BRAND & PROJECT MANAGER .
La risorsa, inserita
sotto
la direzione dell’ amministratore delegato,
gestirà i Brand
Castrol ,
Magneti Marelli
e
START
del mondo
AUTOMOTIVE .
La figura dovrà dimostrare elevate
capacità
di:
Collaborazione
con le funzioni aziendali coinvolte in un tipico processo di prodotto ( marketing ,
acquisti ,
vendite )
Collaborazione
e
affiancamento
con i
SALES manager
dei vari canali di vendita e il direttore vendite
Implementazione , in collaborazione con l’ufficio competente, di
piani tattici
e
strategici
dei brand
Analisi
dell'andamento del
mercato
e dei principali
competitors
Redazione
di
report
analitici
Non è prevista la gestione di persone gerarchicamente sottoposte.
Requisiti:
Eccellenti capacità di
gestione
di
progetti
Essere in grado di
convincere
le persone
senza
usare
l’autorità
Approccio
ANALITICO
Inglese
minimo
B2
(sia scritto che parlato)
Ottima
padronanza di
Excel
Esperienze sia di vendita che di marketing
Caratteristiche caratteriali della persona:
Autorevole
Con alto Spirito imprenditoriale
Analitica
Sfida principale:
Convincere
le
persone interne
all’azienda delle priorità, delle motivazioni e del potenziale del proprio progetto
Cosa offriamo:
60k RAL
MBO (da definire)
Verranno riconosciuti come agevolazioni l’auto aziendale, il pc e il cellulare.
Si applica il CCNL Commercio con 14 mensilità.
La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.