YOU.TA ricerca, per Azienda cliente operante nel settore del
trasporto industriale conto terzi , una figura di:
IMPIEGATO/A LOGISTICA E GESTIONE FLOTTA
La persona entrerà nel cuore dell’operatività aziendale e si occuperà dell’organizzazione quotidiana dei trasporti e dell’utilizzo della flotta, composta prevalentemente da
mezzi centinati , coordinandosi costantemente con i soci vettori.
Cosa farai:
pianificazione e assegnazione degli automezzi in funzione delle commesse e delle esigenze dei clienti;
coordinamento quotidiano dei mezzi e dei soci vettori;
verifica della disponibilità della flotta e ottimizzazione dell’impiego dei mezzi e dei percorsi;
gestione delle variazioni e delle criticità operative;
controllo di bollettini di lavoro e rapportini;
verifica delle tariffe applicate;
predisposizione dei dati necessari alla
pre-fatturazione e fatturazione attiva ;
utilizzo del gestionale
Zucchetti
e di Excel per l’elaborazione e il controllo dei dati.
Chi stiamo cercando
Cerchiamo una persona organizzata, concreta e dinamica,
capace di gestire contemporaneamente attività operative, amministrative e relazioni con autisti e soci.
È gradita una precedente esperienza, anche breve, in
logistica, trasporti, gestione flotte o ufficio traffico .
Sono importanti:
buona conoscenza di
Excel e del pacchetto Office ;
dimestichezza con i gestionali aziendali; la conoscenza di
Zucchetti
rappresenta un plus;
capacità organizzative e di pianificazione;
problem solving e capacità di reagire rapidamente agli imprevisti;
flessibilità e buone capacità relazionali.
Sede di lavoro:
Anzola dell’Emilia (BO)
Orario:
Full-time
Inserimento:
contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con successiva proroga di 6 mesi e
prospettiva concreta di trasformazione a tempo indeterminato .
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente sul sito aziendale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.