09 set
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Kos Group
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Firenze
pstrongCHI SIAMO /strong: /ppIl gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all#39;assistenza socio-sanitaria agli anziani. /ppSito: /p pstrongPERCHE#39; SCEGLIERE KOS? /strong /ppUnirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l#39;opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. /ppKOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando possibilità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. /ppbr / /ppstrongPROFILO RICERCATO /strong /ppstrongInfermiere /strong /ppbr / /ppstrongSE /strongDstrongI DI LAVORO /strong /ppstrongVilla dei Pini - via Ugo Foscolo 78, Firenze /strong /ppFI)Villa dei Pini è una clinica specialistica psichiatrica specializzata nel trattamento dei principali disturbi psichiatrici, nei disturbi della nutrizione e dell’alimentazione e nel trattamento del disturbo borderline di personalità. Villa dei Pini è accreditata e convenzionata col SSN ed è dotata di 75 posti letto, suddivisi in camere doppie e singole. /ppSito web della struttura: /ppbr / /ppstrongREQUISITI: /strong /ppIn possesso del titolo di:
/pp- Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; /pp- Iscrizione all#39;albo; /pp- Rispetto dei crediti formativi ECM; /pp- gradita esperienza pregressa; /pp- essere automuniti; /pp- in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione. /ppstrong-domicilio o residenza in zona /strong /ppLa ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). /ppbr / /ppstrongRESPONSABILITA#39; DEL RUOLO /strong /ppL#39;Infermiere: /pp- Garantisce l#39;assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; /pp- Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; /pp- Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un#39;assistenza infermieristica personalizzata; /pp- Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l#39;ospite e il lavoratore, anche con l#39;impiego di ausili e dei DPI; /pp- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; /pp- Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; /pp- Collabora con i componenti della squadra e con l#39;équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; /pp- Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico; /pp- Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.
/ppbr / /ppstrongCOMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI /strong /pp- capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l#39;anamnesi infermieristica; /pp- capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; /pp- capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; /pp- capacità di prevenire complicanze da allettamento; /pp-saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; /pp- saper dare feedback continuo sia sull#39;aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; /pp- conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; /pp- conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; /pp- conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; /pp- conoscenza adeguata della lingua italiana. /ppbr / /ppstrongCOMPETENZE TRASVERSALI /strong /ppAffidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo /ppbr / /ppstrongTIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE /strong /pulliassunzione a tempo indetemrinato; /lilitempo pieno 36 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; /lilimaggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima; /liliRetribuzione annua lorda pari a 25.829,00 euro. /lilipiattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale /lilipossibilità di inserimento in libera professione PIVA: tariffa di 25 euro/h. /li /ulpbr / /ppstrongTEMPI DI INSERIMENTO: i /strongmmediati con affiancamento /ppbr / /p
📌 Infermiere (Firenze)
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