pPer realtà strutturata con sede a Tavagnacco (UD) ricerchiamo un/una ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI SENIOR. /ppIl profilo ideale ha maturato una significativa esperienza nell’elaborazione paghe e contributi ed è in grado di gestire con autonomia il ciclo payroll, la relativa reportistica e i principali adempimenti connessi alla gestione del personale. /ppbRequisiti: /b /pulliDiploma di ragioneria e/o Laurea Triennale o Magistrale in materie economiche o Consulenza del Lavoro, con ottimo curriculum studiorum; /liliEsperienza di almeno 10 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso CED, Studi di Consulenza del Lavoro o uffici payroll; /liliConoscenza dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, con particolare riferimento a cooperative sociali, dirigenti terziario, UN.E.B.A. e, più in generale, ai settori ristorazione, edilizia, metalmeccanico, cooperative, turistico, terziario, commercio, trasporti e artigianato; /liliOttima capacità nella gestione della reportistica, nell’analisi dei dati e dei costi del personale; /liliGradita conoscenza della Cassa Edile, della gestione di Enti e Fondi; piena padronanza della gestione di ferie, permessi e ROL; /liliEsperienza, anche breve, nel coordinamento di un team di 3-4 persone; /liliConoscenza e costante aggiornamento sulle disposizioni normative in materia di lavoro e amministrazione del personale; /liliOttimo uso del PC e del pacchetto Office; conoscenza dei principali gestionali di elaborazione paghe. Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di Zucchetti; /li /ulp11. Domicilio nella provincia nord di Udine o comunque in zone limitrofe alla sede di lavoro.



/ppbIl candidato sarà in grado di svolgere le seguenti attività: /b /pulliGestione del ciclo paghe, elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi; /liliGestione degli adempimenti annuali relativi al personale dipendente, tra cui Modelli CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL e F24, e degli adempimenti periodici, tra cui Modello Uniemens; /liliGestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, attività non indispensabile; /liliGestione degli enti bilaterali di settore, CIG, Cassa Edile e fondi pensione; /liliGestione della reportistica, analisi dei dati e dei costi del personale; /liliElaborazioni di fine anno: TFR, calcolo acconto e saldo dell’imposta sostitutiva, IRAP e studi di settore; /liliElaborazione del Libro Unico del Lavoro per dipendenti e collaboratori; /liliElaborazione delle comunicazioni online con Centri per l’Impiego, istituti ed enti di previdenza; /liliPrima consulenza ai clienti; /liliAltri adempimenti legati alla mansione. /li /ulpbInserimento: /bimmediato. /ppbSede di lavoro: /bTavagnacco (UD). /ppbInquadramento e retribuzione: /bcontratto di lavoro subordinato, full-time (38 ore settimanali); retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra € 35.000 e € 45.000, da definire in relazione alle competenze e all’esperienza effettivamente maturata. /ppLa selezione rispetta il principio delle pari occasione (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS. /ppI candidati interessati sono invitati a inviare il proprio CV, citando il rif. , all'indirizzo , previa lettura dell'informativa privacy sul sito IQM Selezione. /p

📌 Responsabile paghe e contributi (Udine)
🏢 IQM selezione
📍 Udine