pPer realtà aziendale operante nel settore logistico di San Bonifacio (VR), selezioniamo un/una strongHR Administration Specialist /strong che affiancherà la gestione amministrativa del personale a un ruolo attivo nella digitalizzazione e nell'ottimizzazione dei processi HR. /ppLa risorsa inserita parteciperà direttamente all'evoluzione del modello operativo HR dell'azienda cliente, contribuendo all'implementazione di nuovi strumenti digitali, all'automazione dei flussi e alla revisione delle procedure esistenti. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliMonitoraggio e quadratura delle presenze/timbrature, predisposizione delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV, CoVeneto, ecc.) e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni). /liliInterfaccia con lo Studio Paghe esterno e supporto a dipendenti e responsabili per la risoluzione delle tematiche amministrative. /liliSupporto operativo all'introduzione di nuovi software,
alla standardizzazione dei processi e all'automazione delle attività ripetitive. /liliAggiornamento dei fascicoli e dei dati del personale, estrazione e sviluppo di reportistica periodica per il monitoraggio dei KPI HR. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti /strong /pulliEsperienza (anche breve, 1-3 anni) nell'amministrazione del personale in azienda o presso studi di consulenza del lavoro. /liliBuona padronanza di Microsoft Excel e robusto confidenza con gli strumenti digitali. /liliGradita la conoscenza di gestionali HR, software di rilevazione presenze o elaborazione paghe. /liliSpiccate doti organizzative, precisione e capacità di gestione delle priorità. /liliApproccio analitico, proattivo e orientato al miglioramento continuo dei processi. /li /ulpbr / /ppCCNL Logistica - RAL 25.000 € - 26.000 € /p
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