ppSiamo il bGruppo Miroglio /b, una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato. /p pOgni giorno agiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui bTrussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino /b), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management. /p h3La tua Opportunità /h3 pEntrerai a far parte del nostro Team HR Administration con l’obiettivo di analizzare e monitorare le principali metriche legate all’amministrazione del personale. /p pSarai responsabile della gestione del budget HR, della produzione di reportistica dettagliata e della supervisione delle spese, fornendo supporto strategico per ottimizzare l’efficienza e l’efficacia dei processi HR. /p h3La tua Missione /h3 ul liPianificherai, gestirai e monitorerai il budget del personale delle Società del Gruppo, inclusi i forecast periodici. /li liEffettuerai un’analisi approfondita dei costi del personale, evidenziando opportunità di risparmio o ambiti per investimenti strategici. /li liElaborerai report periodici (mensili, trimestrali e annuali), garantendo precisione e tempestività. /li liSvilupperai e gestirai report personalizzati per il monitoraggio delle metriche chiave delle risorse umane. /li liContribuirai alle decisioni strategiche attraverso analisi avanzate dei dati HR. /li /ul h3Potrai far parte del nostro team se: /h3 ul liHai una formazione accademica in ambito economico o giuslavoristico.



/li liHai maturato almeno 2 di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente all’interno di contesti aziendali strutturati. /li liHai familiarità con software di gestione HR e sistemi ERP. /li liPossiedi una conoscenza avanzata di Excel e dimostri abilità nell’analisi di grandi volumi di dati. /li liHai spiccate capacità analitiche e un approccio orientato alla risoluzione dei problemi. /li liSei attento/a ai dettagli e capace di gestire scadenze rigorose con precisione e organizzazione. /li /ul h3Cosa ti offriremo /h3 ul liOnboarding, specifico per ruolo, in cui verrai formato sul nostro business, sui nostri processi e durante il quale avrai la possibilità di vedere come funziona uno store /li liAmbiente meritocratico dove investire sui giovani è considerata una priorità, ne è un esempio lo Shadow Board, un board ombra formato dai giovani talenti del Gruppo Miroglio--( /li liProcesso di Obiettivi e Feedback performance management per assicurare che tu possa crescere a 360°orientato al continuous feedback /li liPercorsi di formazione, sia individuali che di gruppo (aula, e-learning e coaching) /li liPossibilità di Job rotation e progetti speciali /li liConvenzioni aziendali e iniziative di well-being in azienda (yoga, pilates, servizio di supporto psicologico, e molto altro) /li liAsilo aziendale La Casa dei bambini di Elena e Gabriella Miroglio, con connotazione montessoriana, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali /li liSconti su tutti i nostri prodotti in negozio /li /ul h3Dettagli della posizione /h3 pSede di lavoro Alba (Cn) con possibilità di lavoro da remoto /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR Controller (Alba)
🏢 Gruppo Miroglio
📍 Alba