Grafton Office

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* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per IVECO GROUP S.P.A., leader mondiale nel settore dei capital goods con una consolidata esperienza industriale, una vasta gamma di prodotti e una presenza globale, ricerchiamo: ACCOUNTING INTERNSHIPLa risorsa verrà inserita nel team Accounting;

Lo stagista supporterà le attività legate al ciclo passivo, collaborando con il personale dell’area Amministrazione Svolgerà un percorso di tirocinio altamente formativo all'interno di gruppi di lavoro consolidati e professionali.





In particolare darà:Supporto alla verifica delle fatture passiveVerifica e raccolta della documentazione amministrativa di import e export.Supporto alle attività di riconciliazione contabile e di reportistica periodica.Collaborazione con i colleghi per la risoluzione di eventuali anomalie nel ciclo passivoHai queste competenze e caratteristiche?Laurea (conseguita o in fase di conclusione) in economia o similiBuona conoscenza della lingua inglese (B2/C1)Buona conoscenza di MS ExcelPreferibile conoscenza base dei principali gestionali ERP (SAP).Nozioni di base di contabilità generale.Orario di lavoro: Tempo pieno 40h da lunedì a venerdì (9:00-18:00 con 1h pausa pranzo e flessibilità oraria); Offerta:Tirocinio Extracurriculare della durata di 6 mesiRimborso spese di 800€/mese + accesso gratuito alla mensa per i pranziLuogo di lavoro: San Mauro T.Se (TO)
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101
- SG).L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs.

n.

198/2006 e ss.Mm.Ii.

e dei Decreti Legislativi n.

215 e n.

216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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