ppStiamo cercando un bCorporate Developer Manager /b, un vero appassionato scopritore di talenti, pronto a prendere in mano la nostra area HR per le selezioni interne. /p h3Cosa farai concretamente /h3 ul liCostruiremo insieme il team che guiderai. /li liTi occuperai di Sourcing e Talent Acquisition, sviluppando e implementando strategie per attrarre candidati di alto calibro e per promuovere la visibilità di Amajor. /li liSarai propulsore del portare all’eccellenza la squadra facendola diventare uno dei fiori all’occhiello delle aziende del Gruppo Amajor. /li liUn ambiente giovane, dinamico e stimolante: in Amajor si Vive. /li liMiglioramento personale: avrai accesso a tutta la nostra formazione e con un piano dedicato a te. /li liKnow-how in termini di reclutamento pluriennale, strumenti tecnologici altamente innovativi. /li liMeritocrazia: diamo spazio al tuo talento, valorizzando i risultati. /li liUna Vision che ti contiene. /li /ul h3Cosa cerchiamo in te /h3 ul liGrandissima curiosità e passione per il mondo della ricerca e l’inserimento delle persone giuste. /li liCompetenza avanzata nel recruiting e hunting,
unita ad una robusto predisposizione all’utilizzo di strumenti tecnologici al servizio del processo di reclutamento. /li liCompetenza avanzata nell’on-boarding per prendersi cura di chi si innesca in un sistema nuovo. /li liForte senso di squadra, ottima comprensione e rapporti interpersonali brillanti. /li liGrande affidabilità, determinazione e orientamento ai risultati. /li liAlmeno 5 anni di esperienza come HR Recruiter nell’aver costruito squadre all’interno di un contesto aziendale PMI. /li liBuona conoscenza della lingua inglese (B2). /li /ul pPer la posizione è prevista una fascia RAL indicativa compresa tra b€42.000 e €58.000 /b, definita in relazione all’esperienza maturata, alle competenze possedute, al livello di autonomia e alla coerenza complessiva con il ruolo. /p pOrario: Full time, lunedì-venerdì. /p pWe are Amajor. Cresciamo insieme, sempre. /p pAmajor S.p.A Società Benefit - Iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione 4 - Ricerca e selezione del personale - Autorizzazione prot. ANPAL R. /p /p #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.